32寒假务工其四合约倾碎(2/2)
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，硬挤在不合身的工作服里面干活。变故发生在一个普通的午后。午市的客流高峰已经过去，大厅稀稀拉拉只剩下两三桌客人。王强从前台结算完账目，顺着过道巡视整个前厅。他的目光扫到站在迎宾岗位上的萧锐，一眼就盯住了他身上那件绷得紧紧的长袖工作服，眉头当场紧紧皱起。他径直穿过过道，走到萧锐面前，语气不带半分商量，直接下达命令。
“你看看你这件衣服，穿得皱皱巴巴，绷在身上，一点门店该有的精气神都看不出来。现在马上去二楼储物间，把长袖脱下来，换短袖上岗。”
萧锐下意识攥紧被箍得难受的袖口。窗外的寒风顺着商场巨大的通风风道源源不断往里灌，前厅靠近玻璃门的区域，凉意刺骨。身上只穿一件单薄的短袖，根本抵御不住这样的低温。他尽量放平语气，客观地陈述现实，没有顶撞，也没有耍滑偷懒。
“老板，现在店里面温度很低，穿短袖会很冷。仓库里面已经没有大号的长袖了，我先凑活穿这一件，等之后气温回升，我再换短袖，可以吗？”
在萧锐的设想之中，自己只是说出客观存在的难处。可这番解释落到王强耳朵里，却被曲解成故意找借口违抗指令。男人的脸色瞬间沉下去，眉眼之间带上压迫感，直接搬出扣工资的规矩进行要挟。
“门店定下来的规矩就是统一着装。长袖版型不合适，那就必须换短袖，哪里来这么多冷不冷的说辞？商场里面开着空调，又不是室外，能冷到什么地步？我不管你冻不冻，现在立刻上去换掉。拒不执行的话，当天工资直接扣五十，再记一笔仪容不合格，再扣三十，两笔一起算。”
萧锐当场僵在原地，一股憋屈堵满了整个胸腔。现实困境明明白白摆在眼前：合身的长袖无货，短袖又抵挡不住穿堂的寒风，怎么做都有难处。可王强完全无视客观情况，只凭自己的一句话就定下铁律。不服从，就要凭空扣除八十块钱。
他用余光扫向旁边休息区域，那几名老员工身上，全部穿着宽松合身的长袖外套，安安稳稳坐着刷手机。同样身处这家店，同样的气温环境，老板自始至终，唯独要求他一个人更换短袖。明目张胆的双重标准，赤裸裸摆在眼前。
他手里没有谈判的筹码。全部的工资都攥在王强手上。一旦强硬顶撞拒绝，八十元的扣款就会直接从自己辛苦劳作换来的酬劳里面划走。这段时间，各式各样的罚款已经扣掉了数百元，他实在舍不得自己没日没夜熬出来的工钱，就这样平白无故消失。
万般无奈之下，萧锐只能转身走向二楼储物间。冰冷的铁皮柜门被拉开，他脱下那件紧绷、把皮肤磨出发红印记的小码长袖，取出一件宽松的短袖工作服换上。
单薄的短袖布料根本挡不住四处窜动的寒风。刚刚回到前厅迎宾岗位，一股凉意瞬间包裹住四肢。整条胳膊裸露在外，穿堂风一遍一遍扫过皮肤，很快胳膊上就起满密密麻麻的鸡皮疙瘩。迎宾站岗、端送冷盘、拿冷水抹布擦拭餐桌桌面，冰凉的水汽沾到手臂之上，刺骨的寒意顺着皮肤往骨头缝里面钻。
他只能依靠不停走动干活产生的热量勉强维持体温。只要脚步一停下来，浑身就抑制不住地发冷发抖。一整天忙活下来，他的手脚一直冰凉，鼻尖冻得泛出淡淡的青白。休息间隙，他反复揉搓自己冻得僵硬的手臂，心底满是说不出的委屈。
这件事情，让他彻底醒悟。老板制定下的这一套套着装仪容规矩，从来不是为了公平管理门店，只是拿捏底层务工者的工具。员工的衣服合不合身，会不会受凉感冒，全部都不在对方的考量之内。只要没有顺着他的心意办事，扣工资，就是最直接、最顺手的惩罚手段。
而着装，仅仅只是数不清的扣款名目之中的其中一项。在这之后，门店大大小小一切细碎琐事，都可以变成罚款的理由。鞋底沾有灰尘没有及时擦拭干净，扣三十；工牌佩戴稍有歪斜，扣二十五；收拾餐桌的速度比不上干了多年的老员工，扣二十；食客随口一句无关紧要的随口抱怨，不去核实前因后果，不分青红皂白全部算到服务员头上，单次扣款二十到五十元不等。
所有这些罚款条目，全部都是老板和领班口头临时增设出来。没有提前张贴公示，没有和任何员工商议，王强随口一句话，就可以新增一条罚款规定，随心所欲地削减员工的薪资。
短短半个多月，属于萧锐的扣款登记本，密密麻麻写满了一页又一页。迎宾疏漏、仪容着装不合规、收拾台面速度慢、客人的投诉，一笔一笔累加在一起，被扣掉的总金额已经接近五百元。入职当初承诺的无杂项扣款，早已经被王强单方面撕得粉碎。口头达成的用工约定，如同一张毫无分量的废纸。老板靠着层出不穷的罚款，压低实际需要发放的薪资，竭尽所能榨干少年的劳动价值。
可比起花样百出、防不胜防的各类扣款，更加让萧锐心寒的，是老板恶意拖欠薪资，彻底背弃每月十五号发薪的核心承诺。
刚刚入职的时候，王强反复向他保