36体系与人(2/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

  

  
“以后一天集中两次，中午训练结束一次，晚上复盘前一次。同一类问题攒在一起。”
  

  

  
对方愣了一下：“如果中间遇到不会处理的呢？”
  

  

  
“影响当天训练和复盘，马上问。不影响就先记着。”
  

  

  
她点点头。
  

  

  
Stan又问：“基础数据谁处理？”
  

  

  
“我。”
  

  

  
“那就你处理。做错了再改。”
  

  

  
数据助理下意识看向Scar。
  

  

  
Stan顺着她的视线看过去：“什么都等Scar确认，你这个岗位就没必要设了。”
  

  

  
这句话说完，对方反而明显放松下来。
  

  

  
“知道了。”
  

  

  
人走以后，Scar才问：“你把提问时间都规定了？”
  

  

  
“嗯。”
  

  

  
“临时问题怎么办？”
  

  

  
“真影响赛训就找你。”
  

  

  
“判断标准呢？”
  

  

  
“你定。”
  

  

  
Stan拉开椅子坐下。
  

  

  
“训练记录怎么记，什么异常值得进赛训，哪些数据不能补，都是你的专业。”
  

  

  
他停了一下。
  

  

  
“她什么时候来问、同一件事要不要问三遍，我管。”
  

  

  
Scar看着他。
  

  

  
“我没觉得她烦。”
  

  

  
“我知道。”
  

  

  
Stan语气很平。
  

  

  
“所以你已经自己重做两次了。”
  

  

  
Scar没说话。
  

  

  
“你觉得自己做省三分钟。”Stan说，“她那边只看得到，你拿过去又做了一遍。下一次不知道是该自己判断，还是先来问你。”
  

  

  
Scar皱了一下眉。
  

  

  
“我只是要结果。”
  

  

  
“她也是来工作的。”
  

  

  
Stan没有继续解释，只把下午的数据表推回她面前。
  

  

  
“先跑两周。基础工作她做，专业标准你定，沟通我来管。两周以后还是比你自己做麻烦，再改。”
  

  

  
Scar翻了两页。
  

  

  
“可以。”
  

  

  
Stan起身准备离开。
  

  

  
走到门口时，Scar忽然叫住他。
  

  

  
“Stan。”
  

  

  
“嗯？”
  

  

  
“如果两周以后还是很慢？”
  

  

  
“那就说明流程有问题。”
  

  

  
“不是人的问题？”
  

  

  
Stan笑了一下。
  

  

  
“先看流程。”
  

  

  
门重新关上。
  

  

  
Scar低头看了一会儿那张表，重新打开空白文档。
  

  

  
她先写下第一行：
  

  

  
《训练记录规范V1》。
  

  

  
接下来两周，赛训共享目录里陆续多出几份文件。
  

  

  
《复盘标记说明》。
  

  

  
《选手状态观察表》。
  

  

  
《文件交接规则》。
  

  

  
Scar没有试图把自己所有判断都写进去。
  

  

  
三角形可以规定为“存在需要复核的异常”，黄色可以写成“当前样本不足”，数据缺失必须保留空值，不能自行用平均值替代。
  

  

  
写到红色星号时，她停了很久。
  

  

  
同一个经济差放在不同阵容、不同时间点，意义可能完全不同；同一项状态变化落到不同选手身上，也未必来自同一个原因。
  

  

  
她最后只写：
  

  

  
涉及赛训判断，保留原始信息，不代替判断者补充结论。
  

  

  
数据助理第一次独立完成整日记录时，漏了两项状态背景。
  

  

  
Scar打开文件，手已经放到键盘上，又停住。
  

  

  
她把文件退了回去。
  

  

  
【缺两项。自己找。】
  

  

  
二十分钟后，修改版重新上传。
  

  

  
第二天少了一处。
  

  

  
第三天没有再漏。
  

  

  
速度仍然比Scar自己处理慢，但固定记录、格式整理和基础归档已经不再需要她反复打开。