第11章 全能者总会收到更多任务(2/2)

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法。”



    “最高战时委员会可以发布豁免令。”



    祁宴抬眼：“那我会以联合指挥官身份反对。”



    “祁中将，你不能因为私人感情影响战局。”



    “一个必然失去核心的方案，不适合长期战争。”



    秦星澜也参加会议。



    她已经升任远征舰队少将，听完所有论证后说：“如果只有这一种办法，我愿意加入链接，替虞娇分担精神冲击。”



    “你不是调谐型，无法作为节点。”技术官说。



    “那就由她完成。战争总会有人牺牲。”



    虞娇看向她：“为什么这个人不能是你？”



    “如果需要，我会。”



    “可现在需要的不是你，所以你说得很轻松。”



    秦星澜脸色一变。



    虞娇关闭灯塔方案：“我不会连接六十人。给我七天，我提交分布式替代计划。”



    替代计划需要二十名A级以上调谐师。



    联邦现役高阶调谐师分散在不同舰队，有人认为临时召集、训练和同步太耗时间，不如直接启用虞娇。



    “一个人能做的事，为什么要动用二十个人？”



    “因为一个人会死。”



    她的回答很简单。



    七天里，虞娇没有通宵。



    她把算法拆分给五个研究团队，安全阈值交给医疗组，硬件协调由工程师负责，自己每天只主持两次总会。祁宴替她挡下所有无意义的进度汇报，夏葵负责训练调谐节点。



    第五天，第一版网络成功连接四十台机甲。



    第七天，六十台机甲全部接入。二十名调谐师每人只承担三名驾驶员，任何节点退出，系统都会自动重新分配。



    压力测试连续十二小时，无一人过载。



    军部代表看着数据，久久没有说话。



    “灯塔计划输出峰值更高。”他最后说。



    “峰值只能维持十分钟，之后核心死亡。”虞娇指向曲线，“分布式网络可以运行整场战争。”



    最终，战时委员会通过替代计划。



    二十名调谐师进入不同母舰，虞娇只负责中央协调，不直接承载所有精神波。



    秦星澜参加第一次联合测试时，发现网络依然稳定。她的机甲感知比单人作战提升百分之二十，撤退线和疲劳值也会被系统自动提醒。



    “你本来可以一个人做到。”她在私人频道里说。



    “所以呢？”



    “二十个人要分走二十份功勋。”



    “我只要自己的那份。”



    秦星澜没有再说。



    她一直想成为不可替代的人。



    虞娇却主动让自己有二十个替代者。