第183章 人情世故(2/2)

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    “张老,那这分果果……你可得分好了!”



    张秉文摆摆手,“你呢,继续在实验室里搞下一代,分果果的事我心里有数,不会让你吃亏就是了。”



    杜哲:“那就辛苦张老了。”



    “对了,”张秉文忽然想起什么,“你留下来吃午饭吧,我让食堂多打两个菜,咱们边吃边聊。”



    杜哲笑了笑:“行,正好我也有几个技术上的问题想跟您请教。”



    “请教?“ 张秉文哈哈大笑,“你少来,你那水平还用跟我请教?行了行了,别谦虚了,走,吃饭去。”



    一老一少说笑着出了办公室,往食堂走去。



    ……



    项目组的人选,成了自动化系里最热闹的事。



    部里的王副司长打了个电话过来,说生产司有个年轻干部,学自动化的,想跟着项目组下去锻炼锻炼。



    陈敬之那边也递了话,系里有几个年轻老师,一直想找机会参与实际项目,让张秉文看着安排。



    副院长刘振邦找张秉文喝了回茶,说自己有个远房侄子,在别的系读研究生,基础不错,能不能进项目组开开眼界。



    还有其他系的教授、学校行政部门的领导、甚至市里某个单位的熟人,都通过各种渠道递了话。



    总之,方方面面的关系,都想往这个重点项目里塞人。



    张秉文来者不拒,谁的面子都给。但有一条:人可以进来,得先过他的眼。



    他把所有推荐来的人列了个名单,挨个谈话,挨个考。



    问专业基础,问动手能力,问对继电控制的理解,甚至当场出题让解。



    有真本事的,他笑呵呵地收下,还跟推荐人说 “你推荐的这个年轻人不错,是个好苗子。”



    没本事的,他也不直接拒绝,而是把推荐人单独约出来,喝杯茶。



    “老王啊,咱们都是老朋友了,你的人我能不收吗?肯定收。但有句话我得跟你说在前头。”



    “这个项目,部里盯着,学校盯着,方方面面的眼睛都看着。项目组里十几号人,谁是谁的人,大家心里都有数。到时候项目要是出了问题,你说,黑锅谁来背?”



    “肯定是那个最没本事的人来背,对吧?而且不光他自己背,推荐他的人也得跟着受牵连。到时候其他关系户一起把锅扣过来,你说冤不冤?”



    “我不是不讲情面,人你尽管送进来,我欢迎。但你得让他有真本事,最起码不能拖后腿。你回去跟他说说,让他自己想办法,把基础补一补。只要他能跟上,这个项目里就有他的位置。”



    话说到这份上,还听不懂就是真的不懂事了。



    张秉文不是不给面子,是在替他们着想。塞个没本事的人进去,到时候项目出了问题,连自己都得跟着丢脸。



    于是推荐人自己就把人撤回去了,还得跟张秉文说一声 “老张,那孩子最近功课忙,这次就先不参加了,下次有机会再说。”



    张秉文也笑呵呵地应着:“行,下次有机会一定想着他。”



    

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