59第59章 (2/2)

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“呃，啊？”汪秘书懵了。
  

  

  
方恒摇摇头接过了手机，“汪秘书，你听我说，有几件事要麻烦你去做。”
  

  

  
“第一，立刻关闭这些人查阅集团内部设计图的权限，不要让他们再有机会接触到。记得让网络部的人去做二次确认，并且跟他们强调清楚法律风险，杜绝设计图外泄的可能。”
  

  

  
“第二，尽量封锁我们设计师提出离职的消息，也尽可能避免传到公司其他部门。先不要批复他们的离职申请，等我到公司后会跟他们一对一面谈，了解情况后再决定。”
  

  

  
“好嘞！”汪秘书立刻答应。
  

  

  
挂了电话，两人匆匆梳洗收拾，又从金茉莉酒店赶去公司。
  

  

  
好在酒店离公司不远，倒是节省了路上的时间。
  

  

  
路上宋千曦还颇有些不满道：“说实在的，淑云集团这几年的设计本来就很一般，感觉审美越来越奇怪了，而且还学外面的品牌Logo做得越来越大……说真的，我早就想换掉现在的设计团队了。”
  

  

  
方恒笑了笑，“我明白，但是现在的工作总得有人来接手。他们这样一走，对我们很不利。对接买手之类的细碎工作暂且不提，九月十月的时装周，我们的处境也会很被动。”
  

  

  
“就算封锁了他们查阅设计图的权限，也避免不了他们做出其他风格相似的设计。要是他们真的跳槽，网店的制作流程可比我们快了不少，我们明年春夏的款式，也许今年夏天就能在大街上见到了。”
  

  

  
宋千曦一哽。
  

  

  
看来这情况比她想象中要紧迫啊……
  

  

  
但是……
  

  

  
宋千曦灵机一动，“我还有一个办法。”
  

  

  
-
  

  

  
到了公司，方恒与宋千曦立刻与团队的设计师们一对一面谈。
  

  

  
方恒找到了在集团工作多年的老设计师，与他坐在了会议桌直角的两边。
  

  

  
方恒十指相扣抵在下巴前，“顾老师，您在淑云集团这些年，对我们公司做出了很大的贡献，是我们非常珍视的设计师。我还记得，去年您说家人生病住院，公司不仅给您涨了工资，还特意为您设立了一个突出贡献奖，给您发了一笔奖金。您今年闹着跳槽，是家里又遇到什么事了吗？”
  

  

  
顾老师闻言惭愧地低下了头，他的黑发间已经掺杂了根根银丝，但依然道：“去年虽然是涨了一点工资，但是这几年的物价涨了不少……这……你看……我只是觉得，这年头工资的涨幅赶不上物价呀……”
  

  

  
“看来还是钱的问题。”方恒微微一笑，放下了抵在下巴前的手，“那您为什么不直接跟我或人事提呢？钱的事情是最容易解决的。”
  

  

  
顾老师紧紧咬着干瘪的嘴唇，眼珠子骨碌碌转着。
  

  

  
“只可惜您提的是离职。”方恒摇了摇头，又道：“我这么跟您说吧顾老师，我可以给您涨工资，但不能是因为您提出了离职，更不能由此开了这个先例。”
  

  

  
“不过我可以告诉你的是，宋老先生的孙女，宋千曦小姐前不久已经回到公司，接管了公司的部分业务。我们前些天还在商量，以后要在设计师的工资组成中加入销售提成，以此作为激励。”
  

  

  
“销售提成？”顾老师腾地瞪大了眼睛。
  

  

  
方恒点点头，“是的，虽然还在商榷中，但我俩的意见是一致的，最迟大概明年就会推行下去，快的话也可能在今年下半年。”
  

  

  
“您也知道，我们淑云集团是国内的一线奢侈品牌，利润率也不是外面普通的服装品牌可以比的。如果算上销售提成，粗略算一下，您将来的工资大概会在四五十万一年……”
  

  

  
顾老师登时愣住了，两只眼睛都瞪圆了，“这、那、这……那我……”
  

  

  
方恒理解地点了点头，“您可以再考虑考虑。正式员工离职需要提前30天告知，做好工作上的交接，所以您还有一个月的时间慢慢考虑。”
  

  

  
一墙之隔的员工休息室，宋千曦面前坐着一位刚刚提出离职的初级设计师。她左手还拿着几张设计图，右手握着一瓶刚从冰箱拿的AD钙奶。
  

  

  
“邓、逸、君