3worklifebalance(1/2)
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可她刚要走到大楼的电梯口，却觉得气氛有些奇怪。
许多等待电梯的同事，像木桩似的，原地不动，一言不发。
难道是加班太多了累懵了？
她这么怀疑也不奇怪，要知道，90年代的美国科技界，可是没有什么worklifebalance的说法，甚至普遍把加班看做实现梦想与个人价值的成功标准之一。
更不用说维极科技这样的初代狼性公司，员工人均每周工作50到60小时，尤其是在项目冲刺期，有不少员工为了赶项目进度，甚至通宵加班都是常态。
为了让员工的工作效率最大化，维极科技甚至专门空出一层楼层，设置了有自主洗衣服务和淋浴房的健身房，仿佛是在对员工说：加班累了可以去健身房运动一个小时，回来继续加班。
这么熬身体吃得消吗？宋相宜的回答是吃不消。
去年年末某个项目冲刺收尾之时，她亲眼目睹一位40出头的同事，头一歪直接猝死在岗位上，最后的处理结果仅是公司给了一大笔赔偿金给同事那个没有工作、全职照顾三个孩子一只狗的妻子，另一个同事则接替他的工作继续埋头猛干。
即使知道“你不干有的是人干”，宋相宜还是有点心理阴影了，毕竟她想活到起码70岁，而不是40岁就死了，为此她想尽一切办法提高8小时工作时间内的工作效率，能不加班就不加班，就算要加班，最多接受一个小时，时间一到她就扭头走人。
问就是worklifebalance
worklifebalance……
worklifebalance……
宋相宜心中反复念叨着这句话，她对worklifebalance太过于执念，以至于电梯门开启的时候，她想都没想，直接迈腿走进去。
周围的同事们目光落在她身上，所有人倒吸一口冷气。
“怎么了？”宋相宜察觉不对劲，却又说不出哪里不对劲。
直到她总觉得好像被针一般尖锐的目光注视，偏过头一看，一个中年白人女性站在她身旁，面无表情地盯着她。
中年女人留着一头九十年代美国最流行的栗棕色的蓬松微卷中长发，身穿着深棕色收腰西装上衣，脖子上挂着一条十字架项链，下半身穿同色系的及膝直筒西装裙，配上一双浅口矮跟皮鞋，她抿着嘴，眼神中透着冷漠和不屑，仿佛很抗拒和宋相宜共处一个空间。
有那么一瞬间，宋相宜感觉流动于血管里的血液凝固了，她张着嘴，憋不出一句话来，直到电梯门外有同事轻咳提醒，她才反应过来，低声说了一句“抱歉，凯伦女士”，匆匆走出电梯。
电梯门“叮”的一声缓缓合上，宋相宜拿出手帕，擦了擦额头上的冷汗，她的心脏受到惊吓后砰砰直跳。
“girl，你闯大祸了。”她听到同事叹气。
*
说的没错，宋相宜闯大祸了。
凯伦?怀特，也就是刚刚那个穿着西装的中年女人，是宋相宜的上司之一，也是维极资本的产品运营副总裁。
从公司的角度评价她，作为一个科技投资企业的高管，她理性，务实，工作能力极强，为维极资本带来了极大的收益，再加上她老公也是公司的高管，出于利益考虑，公司对她更是青睐有加。
然而，若是从员工的角度来评价她，那真是恶评如潮。
同样的，宋相宜对这个女人更是喜欢不起来。
她永远记得她刚转岗来到产品部门的时候，凯伦?怀特对她说过的话：“这里不是你的东南亚老家，我不希望办公室里出现生鱼片或者泡菜之类的食物。”
宋相宜看了一眼办公桌，桌子上哪有什么泡菜生鱼片东南亚菜，只有一杯她刚泡好的龙井绿茶，和一块补充能量的士力架花生巧克力棒。
“明白，女士，我以后不会在这里吃任何食物。”
想了想，她忍不住说道：“还有，我是华国人，日常也不吃泡菜和生鱼片，你这么……”
这么说实在是太刻板印象，太racist了！
没等她说完，凯伦选择直接打断她：“行了，现在不是你上地理课的时间，不要把无关的事情带入工作。”凯伦语气不满，又塞给她一堆工作后回自己办公室。
只留下宋相宜在原地无语：不是你先挑起话题的吗？怎么倒打一耙，反倒成了她不对了。
还有刚刚发生的电梯事件，只因为凯伦女士有一个癖好，她最讨厌别人和她共乘同一座电梯，所以每次上下班，全体员工都要让着她，让她一个人乘坐电梯。
当然，若是公司股东合伙人和其他高管，或是其他身价不菲的成功人士，凯伦还是很愿意和他们乘同一部电梯的。
*
如果说，凯伦搞各种刻板印象，并总是把10人份的工作量压在她头上，宋相宜咬咬牙也还能忍，直到她做了一件事，让宋相宜成为全世界最记仇的人，深深把她记在心里。
像维极科技这样业内有名的大--
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公司，都有一套自己的晋升体系，那时候，宋相宜还是这套晋升体系的最底层最普通的一名管培生（好吧其实现在依旧也是中底层），不过好在她工作认真努力，在她坚持不懈地争取下，她终于争取到一次升职加薪的考核机会。
要是她把握住了这次机会，她就从管培生出身的普通助理，升职成产品营销经理，也就是她现在的工作，薪资待遇翻倍不说，-->>
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