第14章 消失的加班费(2/2)

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nbsp;另一个人接话。



    林砚辰心里有数了。



    他看了看表，已经下午五点五十了。



    “各位师傅，今天就先下班吧。加班的事，我会跟厂里核实。



    我们从来没有要求大家义务加班，你们出的每一分力，都会有合理的回报。”



    工人们你看看我，我看看你，半信半疑地散了。



    回到办公室，林砚辰让财务把代加工合同找出来。



    合同上白纸黑字写着：参与生产的工人，一律采用计件工资制度，按照完成数量计算工资；服务公司按工人工资总额的百分之三，向车间支付管理费。



    按照之前的核算，就算是技术最差的工人，每天也能比平时多完成一倍的产量，工资至少翻一番。



    可现在，工人们一分钱没见着，还以为是义务劳动。



    “是李大锤。”林砚辰把合同拍在桌上。



    豆包凑过来看了一眼：“他扣下了？”



    “不是扣，是压根没告诉工人。”



    林砚辰站起身，在屋里转圈，“合同签了，管理费照收，但工人的计件工资压着不发。



    工人干得越多，他们贪得越多。”



    “那怎么办？”豆包问。



    林砚辰没说话。



    找陆厂长告状？那是小孩子干的事。



    他一个临时工，刚在厂里站稳脚跟，就去告车间主任的状，传出去，别人怎么看他？



    就算陆厂长把李大锤批一顿，活儿还是得工人干，工钱还是得李大锤发。



    撕破了脸，他照样能拖。



    煽动工人去闹？更不行。



    生产任务紧，一闹就得停工。



    而且中央三令五申要维护安定团结，闹出事来，他这个“青年服务公司”的牌子就砸了。



    问豆包？豆包能列出一百条解决方案，但条条都不合人情世故。



    他停下踱步，看着窗外。



    厂区里，下班的工人们三三两两往家走，有的拎着饭盒，有的推着自行车。



    夕阳把他们的影子拉得很长。