29第29章 (2/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

br />
  
修白脸色沉了下来，“确实。包括我和黑砸，都不能中途离开。除非系统显示’已送达’。”
  

  

  
“还能这样？送达就管了？丢在荒山之中？”
  

  

  
他未着急解释，只说是不成文之规。只要有队伍完成当日份额，就会中途留下一些亡魂，匀给后来的队伍。这不由鬼差们决定，而是链接城隍的游冥系统在“派单”。
  

  

  
“又是游冥系统…”她目送着那队可怜鬼被鬼差接走，不疾不徐地跟修白说：“…小白，你有多少把握劝动十大阴帅和城隍暂时不用游冥系统？”
  

  

  
他微微迟滞，似乎是听懂了她的意思，“不足十成，但我愿意一试。”
  

  

  
…
  

  

  
?酆都城?孟婆汤旗舰店
  

  

  
虞沐沫去了一趟野鬼村，见惯了欢声笑语，回到酆都城那一刻，满大街都是麻木的投胎队伍，“哪怕是孟婆，也会怀念田园生活呐～”
  

  

  
“虞掌柜，您都好多天不来了，这里的报表都堆起来。”阿彤抱来一摞经营报表，门店营业日报表、日汇总表和各区域的月报。她点账本的样子，像是在说：“老板，你该工作了。”
  

  

  
她趴在柜台上，头枕着阿苟，拽着阿彤的裙摆，“阿彤，你去一趟野鬼村就懂了，什么叫节后综合征…”。
  

  

  
其实还有查案，也挺有趣的。比眼前堆积如山的账本有趣多了。
  

  

  
为了尽快进入状态，虞沐沫查看了当日排名，那个下跌的绿色箭头很醒目，她瞬间恢复了斗志！
  

  

  
…
  

  

  
她喊来了阿夷，开始交代标准落地的具体事宜，这是扩张前期验证从1到N的关键。
  

  

  
黄金三十项卡片已经分发至各门店，不去干预店长拆解内容，只需对应岗位的伙计能够执行核心步骤。
  

  

  
“认知对齐的关键，不是追求完美，而是确保每个伙计都清晰知道他们是否对错。”
  

  

  
若是只有阿夷，方圆五里，身影一出，两分钟应对已成，这就不是抽查。她建议是阿希、阿夷和阿微不定时的抽查各店，诸如铁朝山比较远，可以利用运送物资顺带抽查，五号店时常有表演，可以借用学习的名义进行抽查。
  

  

  
“打分表仅设十个关键项。我现在能想到的是效期、清洁、仪容仪表、欢迎语、告别语、建议性销售和出餐标准度…”她一边说着，一边掰着手指数，“…七个了。”
  

  

  
阿夷：“后厨和锅具，还有日报。”
  

  

  
“非常好，就这十项。每周公布排名，前三奖励，后三改造学习。包括合作的门店。”虞沐沫说完，瞥了一眼阿夷。竞赛机制无非是倒逼每门店主动纠偏，他并未提出富鬼区的合作门店可能会遇到阻碍。她姑且相信，他愿意，也有能力啃下这块硬骨头吧。
  

  

  
当前两项“大考”通过，便可进行“优等生门店”的终极认证。连续三次突击检查都能够高于9分，投诉率在下位圈。那么就送一面白色的流动锦旗，店长也加入优等生店长储备库。这类店长的薪资上也有激励，但根据门店效益而定。她抠抠搜搜地算了一下，还是不能够一下子给太多。
  

  

  
“末位淘汰制。累计三次突击检查都不能及格的，店长降级，从储备库里拨新店长过来管理。”她又瞥着阿夷，他很专注地做着记录，并没有看她。
  

  

  
最后一个字写完，他声若止水，“合作门店