13补偿(1/2)

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厂长解释的口干舌燥，才将事情解释清楚。





但他也有他自己的小心思，并没有把分成的事说的那么明白。





总归来说，分成这件事只是一次不成熟的尝试。





目前来看是没有问题的，但仅针对于方立华自己一个人的经验。





但如果其他人也这样要求的话，他就不太好办了，所以他压根没把这件事解释的那么清楚。





但放在有心人的眼里，也就够他们琢磨半天了，比如后勤老耿。





老耿听见厂长解释的原委之后，眼珠子转了转，并没有像之前那样出头。





而周围人也因厂长的话开始议论纷纷。





“所以说，这阵子方立华出车真的没有补贴啊？”





“那我们跟着掺和什么呀？又没我们什么事。”





“不知者无罪嘛，我们也不是成心的呀！”





……





厂长见众人的情绪被安抚下来，也不由自主的松了口气。





而后他又转身看向王强。





“王强，你在没有弄清事情原委之前就在厂里寻衅滋事，现在人家方立华还在医院！”





王强在得知事情原委之后，本就没有刚才的理直气壮，听到这些话更加心虚了。





“罚你两个月工资赔给人家方立华，这次的事情给你记过，留厂察看，再有一次的话就要辞退你了。你有异议吗？”





王强听了这话倒没有异议，反倒松了一口气，连忙点头应是。





在得知事实情况之后，他做的最坏打算就是被厂里辞退，现在还能保留工作已经是意外之喜了。





“但是……”





王强一听厂长的但是，心里又提上了一口气。





“你打了人，人家要不要追究你是人家的事，厂里没办法替你保证，我只能尽量帮你周旋，你自己就好好反省吧，要是人家真追究起来，那也是你活该！”





不是厂长偏袒王强，而是如果真的闹到了公安局，对厂里的影响也不太好。





王强一听这话，脸色一下子白了。





他一时冲动动了手，却没想到后果可能会这么严重。





但事情已经发生了，无论什么样的后果，他也得接受。





厂长见王强的态度转变，也不再多说什么，反而对着还在小声议论的众人开口：“还有你们，都先听我说。”





原本有些吵嚷的人群逐渐安静下来。





“经过这次的事件，也给了我一个教训。咱们厂里的员工不光要有技术，还要进行素质培训，不要听风就是雨，更不能故意寻衅滋事。”





厂长说这话的时候还瞪了一眼王强，“说的就是你！王强！缩脖子也没用！”





“今天的事和王强的教训都摆在这里，我希望大家引以为戒。关于素质培训，等我安排好了择期举行，全厂职工都要培训，一个都不许落。”





“好了，都散了吧，赶紧回到岗位上，10分钟之内还没有到岗的人员，按照旷工处理。”





厂长此话一出，人群一窝蜂都散了。





看着走远的人群，厂长叹了一口气。





他还得先跟罗老板沟通今天的送货事宜，然后还得再去医院看一下方立华。





厂里这些人没一个省心的。





而离开厂长的视线之后，职工们又三五成堆地聚在了一起。








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“你们说厂长说的这个分成，我们能不能做？方立华可以，我们应该也可以吧？”
  

  

  
另一个人接话，“也不一定。厂长不是说了嘛，算是个试点，成不成功的还没准呢。”
  

  

  
“我看未必。”又一个人开口，他眼神挪揄的看向前面的老耿，“我看就有人心动了，我们等他的消息呗。”
  

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