38公司最大的股东(2/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

  

  

  
再加上常筱自我定位明确，唯总监马首是瞻，总监从此也就再没给过颜溪什么机会。
  

  

  
常筱以为她的挤兑会让颜溪她们这种被父母捧在手心长大的年轻小孩受不了而主动离开。
  

  

  
可常筱没想到，另一个跟颜溪同时来到行政部的女孩不到半年就离职了，颜溪却硬是坚持了三年。
  

  

  
其实对于颜溪来说，也没什么高大上的理由，那时被打压得那么厉害，哪还有什么职业理想呀？
  

  

  
不过是池氏集团工资比别处高一些，还能给管培生们安排宿舍罢了。
  

  

  
她没有跟任何人说过，她是福利院长大的孩子。她没有亲人、没有家，已经成年工作的她也再回不去福利院。
  

  

  
当时如果不能在池氏集团留下来，她根本无处可去，她只能极力隐忍。
  

  

  
直到现在，她终于用三年的时间和阅历给自己攒下了一些资本，她忽然就不想再忍了。
  

  

  
工作和男朋友，她都不想忍了。
  

  

  
没想到，就在她要辞职重新开始时，居然遇到了池荔。
  

  

  
池荔第一天来公司时，人力部通知行政部下去接人，因为总监休假，部门里是常筱说了算，她故意假装忙碌，不安排人下去接，大家不敢得罪她，也就都能躲就躲，能装忙碌就装。
  

  

  
只有颜溪直接站起来就坐电梯下楼去了。
  

  

  
反正她也不想干了，还不如趁此机会最后放手一博。
  

  

  
万一，她是说万一呢，池大小姐不是个娇滴滴的草包，而是个未来能够登上池氏集团最顶峰的女王呢？
  

  

  
池荔和颜溪达成了合作的默契，也开始了她们在公司内的各种表演。
  

  

  
午餐时间，池荔会当着所有人的面叫颜溪一起出去吃饭。下午她们依然各楼层各部门去送下午茶。
  

  

  
第二天一早，池荔会高调地给颜溪送上一瓶限量款香水。到了下周，池大小姐一高兴，还会再甩给她一个价值几万的新款包包。
  

  

  
如此这般的几天后，公司各部门的非官方小群里就开始有八卦流传出来了。
  

  

  
大家都说，选择果然是大于努力的，颜溪在公司本来默默无闻，没想到巴结上池大小姐之后，好处却是实实在在地拿到手软了。
  

  

  
还有些人开玩笑地说，不想再努力了，也想求富婆包/养。
  

  

  
说者无心，听者有意。
  

  

  
池晟川把池荔弄进公司以后，林美芸也没法直接把她弄走，只能吩咐行政总监不要给她安排任何工作，就故意晾着她，用冷暴力让这个年纪轻轻、不学无术又没什么长性的纨绔富二代自己觉得无趣，然后主动离开。
  

  

  
没想到，池荔不但不迟到不早退，摆出一副“什么工作都不用做就有高薪可拿，天下还有这好事？”的装傻模样，还天天穿梭在各部门间刷存在感、经营人设、积攒人脉。
  

  

  
林美芸思索了整个周末，又在周一上午给行政部岑总监打了电话：“我听说员工食堂最近人手不足，正好池经理没什么要紧工作，就让她带人去帮帮忙吧。”
  

  

  
晾着她达不到赶走的目的，只能让她去干些脏乱的活，看这千金大小姐还能不能坚持得住？
  

  

  
其实如果池荔不是即将过户周雯?35%的股权，就是让她进公司混混日子拿点零花钱也没什么。
  

  

  
可谁让她如果拿到股权就会成为公司最大的股东，从而改变公司现