第19章 系统升级！(1/2)
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揽月楼开业第七天。楚玄坐在书房里，面前摊着七天的流水账本。
数字很好看。
第一天一百八十贯，第二天一百五十贯，第三天微跌到一百三十贯。
他当时还紧张了一下，但从第四天开始，口碑彻底发酵，流水重新爬升。
第五天一百六十贯，第六天一百七十贯，昨天直接破了两百贯。
七天总流水：一千一百九十贯。
柳三娘拨完最后一颗算盘珠，抬头看向楚玄，眼睛里全是光。
“东家，按这个势头，月底总流水保守四千贯，往好了算，能到五千。”
楚玄点点头。
他心里在算另一笔账。
员工薪资总额目前是每月二百一十八贯。
加上青楼净利润……扣掉各项成本后大约能有两千多贯。他的分成比例是百分之一。
也就是说，这个月他的个人月钱大概能拿到……二十多贯？
二十多贯。两万多块。
比起开局的五百文，已经是天壤之别了。
但说实话，放在京城这个遍地权贵的地方，二十多贯也就是个中等小吏的水平。
还是不够。远远不够。
他需要更多的人才、更大的流水、更高的系统等级。
楚玄正琢磨着怎么加速扩张，脑海里忽然响起了一个久违的声音。
【叮……】
【恭喜宿主，风月霸主系统升级条件已全部达成！】
【在册员工：38人 ?（需≥10人）】
【预估月营业额：4200贯 ?（需≥100贯）】
【声望等级：“小有名气” ?】
【系统正在升级至Lv.2……】
【升级完成！】
楚玄手里的茶杯顿住了。
他放下茶杯，闭上眼睛，仔细阅读脑海中浮现的信息面板。
【风月霸主系统 Lv.2 解锁内容：】
【一、月钱分成比例提升：1% → 1.5%】
楚玄的呼吸微微加重。
百分之一点五。
看起来只多了零点五个百分点，但基数大了之后，差距是巨大的。
按四千贯月流水、两千贯净利润、二百五十贯员工薪资来算，他的月钱从原来的约二十贯，直接跳到……
六十贯。
六十贯！
六万块钱！
楚玄握着茶杯的手开始发抖。
他深吸一口气，把茶杯放下来。放了两次才放稳。
六十贯。一个月前他还在为五百文发愁，连碗面都舍不得加肉。现在一个月六十贯。
涨了一百二十倍。
“东家？”柳三娘看到楚玄忽然脸色变了几变，有些担心，“怎么了？”
“没事。”楚玄咳了一声，把激动压下去，“在想后面怎么花钱。”
柳三娘松了口气，以为东家又在琢磨经营的事。
楚玄继续看系统面板。
【二、系统商城进阶：新增商品品类，每月刷新商品数量提升至六件。】
【三、才艺培训功能开启：宿主可为在册员工定制才艺培训方案，消耗运营资金，加速员工才艺成长。】
这个功能让楚玄眼前一亮。
才艺培训。
苏星竹的底子是紫色，天赋极高，但她目前会的曲目和舞蹈就那么几支，翻来覆去演，再惊艳的东西也有看腻的一天。
如果能通过系统的培训功能，快速解锁更多宫廷乐舞、新曲目，
甚至开发她在琴棋书画方面的隐藏才艺，苏星竹的商业价值至少还能再翻两倍。
还有小翠、小桃，目前都是绿色潜力，舞蹈基础还行但谈不上出彩。
如果能给她们安排系统化的培训，哪怕只是从“凑合能看”提升到“有点看头”，下午暖场的效果就会好得多。
楚玄当即在脑海里操作。
【为员工“苏星竹”定制才艺培训方案】
【可选方向：①宫廷乐舞（进阶）②琵琶技法（大师级）③诗词歌赋④书法绘画】
【推荐方案：①+②组合，预计培训周期15日，消耗运营资金80贯】
八十贯。放在以前他连想都不敢想，但现在这笔钱走运营资金，系统直接报销。
批准。
【为员工“小翠”定制才艺培训方案】
【可选方向：①团扇舞（进阶）②民间小调③茶道】
【推荐方案：①+③组合，预计培训周期20日，消耗运营资金30贯】
批准。
【为员工“小桃”定制才艺培训方案……】
批准。
楚玄一口气给七八个有潜力的姑娘都安排上了培训方案。总计消耗运营资金三百多贯，全部走公账。
花的是系统的钱，提升的是姑娘们的实力，最终受益的是他的月钱。
完美。
【四、风月宝鉴每日使用次数提升：3次/日 → 5次/日】
多了两次扫描机会。好事。以后遇到可疑人物，不用再抠抠搜搜地省着用了。
楚玄关上系统面板，端起茶杯喝了一口，彻底冷静下来。
六十贯的月钱。终于不用再过那种兜里比脸还干净的日子了。
但他很清楚，这只是起步。
系统Lv.3的升级条件是姑娘四十人以上、新业务两项以上、月营业额两百贯以上。
前两条已经-->>
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