80Chapter80(1/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

张经理正在开车回家的路上，收到了一个陌生来电，看到电话号码，头皮一麻。





虽然这个号码他没存，但是他背过，是思灵。





嫡公主来问罪了。





张经理把车靠边停了，硬着头皮接了电话，果然，那头传来思灵的声音：





“我是莫思灵。”





“思灵小姐，什么事儿还麻烦您给我打电话。”





“我问你，上午你和魏老师面的那个银律师，面试通过了吗？”





张经理脸长成了条苦瓜：“这个，还不好说，公司现在没有法务HC，我得等郑总回来，再跟他确认一下，才知道。”





他把球踢给了郑秘书，电话那头地嫡公主却不好糊弄。





“郑秘书是我哥的秘书，你的意思是得我哥定夺，对吧？招一个法务专员，竟然还要让总裁出马？老板不但得发工资给你们，还得帮你们干活，是不是？你要累死我思量哥吗？”





张经理擦着脑门上的冷汗：“不敢不敢，是得郑总发个话，主要没HC了……”





思灵冷笑一声：“就没headcount这一条是吧，她人怎么样？能力如何？是咱们想要的人吗？”





张经理不敢说满意，更不敢说不满意。





“我们今天没有面她专业，跟她说了说集团的用人标准，银律师觉得自己不满足，她这边提前结束了面试。”





思灵顿了顿，冷声问：“什么用人标准她不符合？”





“主要是学历，咱们涉外这边，最低都是英美日的法学本科，新西兰国家小人口少，法律体系在世界上的影响力太弱，局限性大。思灵小姐也在法务部实习了几天，您想想，不论是跨境并购，还是国际仲裁，是不是都需要对英美日了解的人。她又只是个本科，虽然各方面条件都不错，但学历确实有点儿劣势。”





思灵没说话。





张经理见她没再接着发火，心想大抵是说动了几分，擦了擦额头上的冷汗，小心补充：





“她现在刚毕业，没有经验可以加分，学历就是最重要的。等个三五年，她有了工作经验加持，走社招还是可以进来的。社招对学历的要求宽一些。或者可以的话，您劝她继续读个研究生，在职的就行。海外公司律所不卷学历，但咱们还是要卷的。国情不同，咱们集团，学历门槛是硬标准，我这边不太好开特殊的口子，平时招个专员肯定不至于麻烦到量，但破例招，就得上报，至少得郑总发话。”





“好，我知道了。”思灵语气没那么冲了，但立刻挂了电话。





张经理长舒一口气。





拿学历搪塞是最稳妥的，这样既不会得罪思灵，又完成了量总的命令。





集团并没有硬性规定要招英美日的法学留学生，只是有这个倾向，同等条件下优先录用。





这个小姑娘不但有名校荣誉学位，学习能力、专业能力、形象气质、逻辑思维和英语水平统统在线，哪有那么多同等条件让她被挑剔。新西兰虽小，但隶属英联邦，与英美同样采用普通法系，不会成为一个优秀人才被拒的理由。





但他也挑不出别的刺了。





态度不好和简历不行这些借口都太软，拿这些挑剔应聘者可以，拿来跟嫡公主说事肯定是找死。





如今挑不出硬错，只能把这个招聘偏向这个软指标，拿来当挡箭牌。万幸思灵小姐只是个高中生，集团业务她知道的不深，还能解释。





他抽张纸巾擦--


  本章未完，点击下一页继续阅读
  

  

  

  

  

  

  

  

  
  
擦额头的汗，不知道这样算不算搪塞成功了。
  

  

  
*
  

  

  
这边思灵挂了张经理电话，手“啪”一下拍在了李晓萌桌子上，把李晓萌鼻梁上的眼镜，吓得一哆嗦滑到了鼻尖。
  

  

  
虽然她觉得张经理说的话言之有理，但并未全信。
  

  

  
她得自己捋一捋才行。
  

  

 &-->>

本章未完，点击下一页继续阅读