46Chapter46(2/2)

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都是大四的毕业生了，能进律所不容易。我懂他们的怨气，换位思考，如果是我遭遇这些，我未必有他们体面。”
  

  

  
陈律师说：“有关系本身也是一种资本，是你区别于他人的地方，你不用感到不适。上次是谁跟我说，强者有权追逐利益的？”
  

  

  
银阙尴尬笑笑：“当时我也没想到，我会这样过意不去。”
  

  

  
“如果你的确介意，我可以向律所申请，多要一个团队hc，这不是问题。”陈律师看着她，“但我觉得你似乎并不止是想退出团队这么简单。你是怎么想的？Lusine。”
  

  

  
银阙低了头：“我太不想参与莫氏的业务。”
  

  

  
陈律师像是早有预期，他听到银阙的回答没有惊讶，他说：
  

  

  
“其实上次你问我，Lee是否是因为受你影响才进不了团队的时候，我就知道，会有今天的这一番谈话。那时虽然你说你有私心，不是圣人，但我知道你心底是在意的，否则你不会问。你是个心存正义的人，这很好。”
  

  

  
他顿了顿，继续说，“但你也要明白，任何事都不只是表面看起来这样。今天我也跟你多说一些心里话。你觉得是你是带来了不公平，心中内疚，但你并不知道，你同样也带了机会和新的可能给别人。”
  

  

  
银阙不解：“是什么？”
  

  

  
“双总是因为你，才决定和律所展开深度的合作。他计划将更多的跨境业务交给我们处理，包括未来分支企业的出海业务落地。诉讼只是合作的一小部分。我们之后将会参与他这边企业出海的整个法律布局。从设立境外经营主体、设计交易架构，到跨境并购、投融资，再到数据出境、税务风险，合规等等。不止诉讼团队，非诉团队和整个律所都会因此受益。
  

  

  
“律所在预估了莫氏的业务量后，也决定拓展对华的业务，组建ChinaDesk。如果后续发展顺利，大概半年到一年内，就会招聘更多具有中文背景的律师。你也知道，华人律师在海外时有天然劣势的，越是上层的律所，华人律师的比例越低，每多一个华人律师都是件很不容易的事情。这些都是实实在在由你带来的改变。”
  

  

  
他继续说，“华企出海，也不只是企业自己的事。出海企业会在海外创造就业机会，这些就业机会，会有相当一部分给华人和留学生。出海企业对当地经济和社会的贡献越大，华社的话语权和影响力就会越大，整个华社都会因此更受重视，而这些口碑也会反哺国内。
  

  

  
“我知道这些听起来都很虚、很大，但Lusine，我们都是华社的一员，我们都处于并代表着这个群体。你是一个心怀正义的人，不要只看到眼前他们两个人的失意。
  

  

  
银阙说：“我明白。”
  

  

  
陈律师顿了顿，喝口水，又说，“而且在我看，不论是暂缓Lee的offer也好，还是将Owen调去其他律所也好，对他们来说并不一定会影响什么。
  

  

  
“就说Lee吧，他工作能力很强，但太容易酒后失言。如果这件事能让他认识到自己的问题，改掉缺点，对他来说将会是受益终身的。而Owen虽然去了一个小一些的律所，但精品所成长快速，他作为新人，可以直接上手核心业务，带他的人也是我以前的Mentor，跟着那个老狐狸，他会学到更多东西，比在大律所做基础的法律检索要强。
  

  

  
“现在看起来，他们的确是遭到不公平待遇的一方，但五年、十年后回头看，职业生涯初期遇到的小风浪实际是在帮他们成长。
  

  

  
“我想，这也是你在职场中遇到的第一个课题，坦然接受这个世界的不公平，不论你是站在哪一方。职场是一个打磨棱角的地方，我们每一个人最后都会变得圆滑，这并不是坏事。”
  

  

  
银阙点点头：“我知道。”
  

  

  
陈律师说：“如果你不来团队，不参与业务，双总不会和我们深度合