70颗粒无收(1/2)

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新年伊始，KS娱乐各部门都干劲十足，新招聘的人才也陆续到位，公司里进进出出不少生面孔，愣是让这栋略显寒酸的四层小楼有了几分蓬勃气象。





薄夷光心情一好，大手一挥，在年终给全员多发了一个月工资，公司上下的氛围愈发喜庆了。





2014年第一个管理层大会，薄夷光张口就扔了一颗炸弹。





“我要筹备新的偶像组合。”





底下高管们齐刷刷抬头，她不紧不慢地说出心中想法：“这几年偶像产业正在往上走，可咱们KS的练习生储备太薄。如果慢慢培养，周期少说要两三年。我等不起。”





她环视会议室里各位高层的表情，“我有个想法，用已经做好的歌曲，去交换其他公司的练习生。我们主动上门拜访，姿态放低，用免费的歌曲当敲门砖，进行资源置换。”





会议室里响起一阵轻微的议论声。财务总监推了推金丝边眼镜，谨慎地开口：“社长，您一首热门歌曲的商业价值，市场估价在五亿韩元以上。用来交换一个未出道的练习生，这买卖是不是有点亏？这价钱我们直接替看中的练习生付违约金都绰绰有余了。再者，能被拿来交换的练习生，实力是否有待商榷？”





“我知道。”薄夷光叹了口气，难得露出一丝无奈，“但我需要挖的人太多了，能友好协商就不要四处树敌了，咱们这个小公司还是惹不起那些行业巨头。”





她话锋一转：“当然，歌曲的版权仍然归我们所有，交换出去的只是免费使用权。练习生我亲自挑，我要打造一个跟B.A.P风格完全不一样的男模团。实力不需要多强，唱功过得去就行，舞蹈也不用多复杂，但脸和身材，必须是顶配！公司已经有了实力派，该来个偶像派了。”





众人面面相觑，恍然小悟。眼神交汇间传递心照不宣的吐槽：“社长还是一如既往地喜欢帅哥啊……”





嘀咕归嘀咕，计划在高层会议上顺利通过。薄夷光雷厉风行，当天就让助理给韩国二十多家娱乐公司发了正式邮件。措辞礼貌又客气，大意是KS娱乐为补充练习生储备，愿以“一首为贵公司已出道艺人量身打造的歌曲”交换“一名双方你情我愿的练习生”，末了还不忘补一句“纯属行业内的友好交流与合作尝试”。





邮件发出三天，回复如雪片般飞来。正如薄夷光所料，哪怕对这个提议本身兴趣缺缺的公司，也都客客气气表示欢迎拜访。如今的韩国音乐制作圈，“Kira”这个名字就是块金字招牌，人人都想跟她打交道，顺便摸一摸她的行事风格。





第一站选SM公司，薄夷光有自己的算盘。老东家嘛，她-->>

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