11第11章 (2/2)

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属电梯，他回想着那会儿在会议室门前看见的除司忱之外的两个男人。
  

  

  
由于乘坐电梯的时间太过于安静，随绫想方设法地找着话题，他是那种不太适应冷场的性格，以及他想了解一些丈夫公司里的具体情况，便朝着身边的秘书问道：“你们公司里有几个领导呀？”
  

  

  
秘书在公司里的职位对这些势力分布最是清楚，加上随绫是研发部总监的妻子，而那总监又是顶头上司有意提携的，他热情地回问道：“您是指司总这个份量的吗？”
  

  

  
“差不多吧，”随绫解释，“我听说你们不止一个执行总裁。”
  

  

  
秘书毫无保留地介绍：“是的，万恒有三个执行总裁，分别是赵总，万总，和您刚刚见过的司总。”
  

  

  
“他们分管于不同的领域，公司有什么决策或变动，都由三人共同裁决。司总是万恒最大的股东，拥有最高的执行权，当有拿不定的冲突时，一般由司总做最后的决策。”
  

  

  
随绫继续问道：“我没怎么工作过，按您的意思，他们三位属于平级吗？”
  

  

  
“明面上看是这样的，但赵总和万总无论是在董事会上的话语权，还是股份占比，都是比司总低很多的。”秘书说。
  

  

  
随绫似懂非懂：“那为什么会请三个执行人呢？”
  

  

  
权利方面不会冲突吗？
  

  

  
秘书毫无保留道：“因为万恒发展的太快了，所覆盖的行业越来越广，前董事长……就是咱们司总的父亲，在他当权的时候就开始做这方面的计划了，一直到退休也没施行，司总是为了验证老爷子想法的可行性，目前看起来似乎还不错，赵总和万总都是有本事的人。”
  

  

  
随绫以自己的方式去理解秘书的话，对大公司的考量有许多地方感到不解，“不会利益冲突吗？每个人的处事方法不一样呀，三位总裁的关系很好吗？”
  

  

  
他这话涉及到了一些隐私，随绫并未意识到，因为他没有恶意，只是单纯好奇罢了。
  

  

  
秘书也没有提醒他，他见过这位总监的妻子几次，不认为这样一个看起来温柔有礼的人有坏心，“司总和赵总关系近一些，他们私下里算是朋友，可能也是两人年纪相仿的关系，万总就稍微生疏一些。”
  

  

  
随绫不轻易对与自己不相干的事或人八卦，今天恐怕是因为司忱提供给了他帮助，他很愿意多了解一些，又担心问太多公司内部的事会让秘书为难，便解释道：“我老公受了你们司总的恩惠，我们一家人都很感激他，很想做些事回报，但实在不知道该做些什么。”
  

  

  
岳铮动过这方面的心思，逢年过节会跟随绫商量，要不要送些礼物给上司，表达一些感激之情，随绫劝他谨慎，因为当时还不太了解这位上司的脾性。
  

  

  
要是弄巧成拙就不好了。
  

  

  
今日他与司忱简短的交流，对方通情达理，应该不是很挑剔的人，他很想帮丈夫分担些什么。
  

  

  
眼前的男人是司忱的秘书，肯定了解司忱的喜好，随绫希望对方给出一些建议。
  

  

  
秘书没有领会到他的意思，官方客气地说：“司总愿意提拔您的丈夫，说明您的丈夫有一定的能力，不用做什么，司总不会在意这个的。”
  

  

  
“