4第4章 (1/2)

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会议室的人还没走干净。





上司这句莫名其妙的问题不止岳铮听见了，后退出的几个领导也收进了耳朵里。





不同的是，在他们眼里，岳铮是司忱亲自提拔的，这样一层关系在，问些私人问题无伤大雅。





如果岳铮是个简单的研发部总监，跟顶头上司毫无交情，那么这个问题就有待揣摩了。





岳铮作为局中人，还是头一次被上司问到这个问题，众所不周知，他跟这位年轻有为的顶头上司除了日常工作上的交流，基本没有见面的机会。





于是这问题抛出来的那一刻，岳铮人都傻了，他本能地去思索这问题内包含的其他用意或试探，上司在借着这个问题考验他什么？人品？良心？家庭态度？





或者……担心他为了家庭糊弄工作？





万恒集团不是小作坊，产假正常放，夫妻都有享有产假的权利，岳铮是可以申请产假陪同的，他没要，一是手上的工作任务重，二是他一路青云直上，势力还没稳固，这时候就休产假对他的处境不好。





他需要向集团证明他工作的态度。





“没听清？”





好几秒钟的沉默，司忱抬起眼皮打量面前的下属，岳铮脸上布满犹疑。





没等上司再次重复，岳铮立刻清醒，一边糊涂用意，一边老实地回答，“……对，我妻子是有身孕了，司总。”





他回答的好像有人拿枪抵着他的脑袋一样正式，岳铮自不会把这个问题像表面一样看待，他妄图从上司的脸上琢磨对方的真正要询问的。





当司忱把眼皮抬起来，岳铮本能地生怯了，只因为他从上司的眼里看到了一丝丝类似负面的情绪。





嫉妒？不悦？





滑稽了。





功成名就的佰港城第一势力嫉妒他一个研发部总监？





他是怎么敢这么想的？





岳铮立刻抛弃了这个方向的揣测，怀疑自己今天早上出门前喝大了，这是世界上最大的笑话，岳铮察觉不妥，心虚地垂下了眉眼。





司忱将这个下属从头看到了脚，岳铮的形象不差，人还算本分老实，最重要的一点是听话，入职以来没闹出过什么事儿来，业务能力在新人里勉强过关。





方才回答他工作上的问题时对答如流，此刻一副战战兢兢的样子，跟谁欺负了他似的。





这个问题也没那么难回答吧？





司忱丢下钢笔，刻意把氛围抬得轻松，“别紧张，例行询问罢了，你在我手底下也一年多了。”





岳铮沉思片刻，心头的焦躁抚平了些许，趁机感激道：“谢谢司总的信任。”





他没有向司忱感谢的机会，以往除了工作上，他都见不到对方，有也是在类似今天这种公众场合里，还得是对方问话他才有张口的资本。





今天涉及到了私人问题，岳铮固然没理清背后的情理，但听上司给出的理由，也没有不妥的地方，他消解了疑心。





上司没有解释为什么提拔他，也没有回应岳铮那句感激，依然把话题钉在岳铮待产的妻子身上，追问了一句，“几个月了？”





岳铮回答：“九个多月，快生了。”





随绫过了预产期，家里的人都在着急。





司忱转了一圈钢笔，名贵的腕表反射出的光波刮在下属的鼻尖上，“目前待在家里还是医院？”





岳铮被那光线闪了，眨了眨眼睛，迟疑地说：“之前是在医院的，接近预产期了，结果一直没动静，就让他在家里了，家里做什么方便点。”





“男妻生产好像更困难？”司忱对这方面研究不深，岳铮的妻子是他接触过的第一个怀孕的男妻，佰港城同性婚姻合法，但能孕育生命的男人依旧属于少--


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部分群体。
  

  

  
有些男人处于能生育但不建议生育的状态，生育系统的完善程度会影响分娩安全性，那部分可生育的男人还要根据身体情况分门别类。
  

  

  
当然，这其中不缺乏有人愿意舍命孕育结晶，司忱想了解的-->>

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