10盖章 (1/2)

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周敏第三次被跳过晋升的时候，是在茶水间听到的。





她去倒水，隔着磨砂玻璃门，听见里面马总和人事的刘姐在说话。马总的声音她认得，带点南方口音，"r"和"l"分不太清。





"周敏能力没问题，但是??"





她停住了。杯子举在饮水机出口下面，水满了，溢出来，流到手指上。她没动。





"她今年三十二了，还没生。升上去了过两年怀孕休产假，position谁接？"





"那这个话我们不能明说。"刘姐的声音。





"当然不明说。但你自己心里有数。优先考虑张磊吧。"





周敏把杯子放下了。水淌在台面上，沿着边缘往下滴。她站在门外，背靠着墙。不是没想过。第一次被跳过，她以为是资历不够。第二次，她以为是那季度业绩波动。第三次??她三十二了，没生孩子，所有人都知道。原来前两次也是因为这个。原来不是资历，不是业绩。是她有一个子宫。





她没有当场推门进去。她回到工位上，打开公司群??张磊的晋升公告已经发了，"恭喜张磊同志晋升市场部副总监"，下面一排大拇指。





她盯着那个公告看了一分钟。关掉。打开了另一个页面??市妇联的网站，劳动权益投诉通道。





她犹豫了三秒。不是犹豫要不要告。是犹豫告了之后会怎样。同事怎么看？马总会不会给她穿小鞋？会不会被辞退？这些念头一个接一个冒上来。她知道这些顾虑不该有??法律保护她，她有权投诉。但"知道"和"做"之间隔着一整条走廊。那条走廊里站满了人，每个都对她说过同一句话??算了吧。





她点了"提交"。





???





区妇联在三楼。她请了半天假去的。走廊里两排塑料椅子，蓝色的。她坐在第三把上，手里捏着手机。手机相册里存着打印好的材料：邮件截图、晋升记录、工资条对比??张磊比她多一千二，同岗位，同年限。





旁边坐着一个女人。四十来岁，头发有点乱，左边颧骨上一块青紫。她没看周敏，低着头，手指一直在搓裙子的下摆。搓得很用力，布料起了毛边。





周敏看了她一眼。那块青紫在日光灯下发黄了，边缘发绿??不是新伤。是旧伤，已经好了一半的旧伤。但她坐在妇联的走廊上，说明新的一块又来了。





妇联的工作人员姓秦，五十出头，短发，戴老花镜。她把周敏的材料看了一遍，摘了眼镜，揉了揉鼻梁。





"你有什么证据证明是因为生育原因不晋升的？"





"我没有直接证据。但我听到了。在茶水间，马总和人事说的。"





"听到了。"秦姐把材料放下。"听到了没有录音，对方不认，就-->>

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