第79章 懂事的员工要学会帮老板省钱(2/2)

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    “林总说不差钱，那是他在背后默默硬扛着资金压力。”



    “他把体面留给咱们，咱们做员工的绝对不能不懂事啊！”



    这番理性的分析瞬间点醒了所有人。



    大家面面相觑。



    老罗摸着保温杯，大声附和了一句。



    “苏明说得对。”



    “林总对咱们掏心掏肺，咱们不能没底线把公司当成提款机啊。”



    风向彻底变了。



    原本讨论去哪玩的氛围，急转直下，变成了“如何帮公司省钱”。



    之前提议去北欧的女生立刻改口。



    “其实去近郊农家乐也挺好的，接地气。”



    “要不然干脆在公园租个场子搞自助烧烤算了，我自带烤架。”



    几个人甚至在白板上列出了各种省钱攻略，开始认真计算人均成本。



    张伟拿着手机冲到苏小雅面前。



    “小雅，你看某团购平台上这个。”



    “这是一个郊区温泉度假村的周末特惠套餐。”



    “吃住玩全包，人均只要三千块钱，性价比还不错！”



    沈倩也加入进来。



    “我大学室友现在做本地旅行社的领队。”



    “如果五十个人算大团，我去找她走个熟人关系，绝对能拿到最低折扣价。”



    苏小雅一边在笔记本上快速记录，一边感动得吸了吸鼻子。



    大家真的太好了。



    每个人都在为林总的钱包精打细算。



    她觉得这种职场氛围简直温暖到了极点。



    她暗下决心，一定要做出一个既能让大家玩得开心，又能帮公司省下一大笔钱的完美方案。



    经过一个下午的热烈讨论，方案的大框架终于敲定了。



    最终出炉的是一份被苏小雅称为“省钱版”的团建方案。



    行程安排在市郊的一个温泉度假村。



    三天两夜的时间。



    包含自助烧烤、室外温泉以及一些常规的户外拓展项目。



    通过各种团购渠道比价和沈倩那边的熟人折扣，总预算被死死压在了五十万以内。



    五十个人，五十万。



    这已经是目前能找到的最具性价比的选择了。



    所有员工对这个数字非常满意。



    大家觉得这个方案既不会显得太寒酸扫了兴，又对得起林总的良苦用心。



    为了凸显大家帮公司省钱的成果，她特意从抽屉里找出了五颜六色的记号笔。



    在每一项支出后面，她都画了红圈。



    并且备注了“已全网比价”、“折上折特惠”等字样。



    下班前，苏明刚好路过她的工位。



    他拿起那张五颜六色的A4纸看了一眼，满意地点了点头。



    “小雅，做得好。”



    “五十万搞定五十个人的团建，算是把成本控制的不错了。”



    苏明拍了拍苏小雅的肩膀，语气里透着赞赏。



    “林总看到咱们这么为公司着想，肯定会很欣慰的。”



    苏小雅听到夸奖，笑得露出了那对极具辨识度的小虎牙，用力点了点头。