第19章 老板,我们想加班(2/2)

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sp;  我怎么升级?



    我怎么解锁更多的返现功能?



    我怎么薅系统的羊毛?



    林澈气得浑身发抖,看着这帮“忠心耿耿”的员工,第一次产生了想把他们全都开除的冲动。



    眼看着这帮卷王就要因为“工作热情过高”而毁掉自己的暴富大计。



    林澈的大脑飞速运转。



    不行,不能发火。



    跟这帮已经被迪化思想洗脑的工具人讲道理,是讲不通的。



    必须用魔法打败魔法!



    急中生智,林澈猛地一拍桌子。



    “砰!”



    一声巨响,把所有人都吓了一跳。



    整个办公室瞬间安静下来。



    林澈缓缓站起身,脸色阴沉,板着一张脸,故作严肃地扫视着眼前的每一个人。



    他用一种极其失望,甚至带着几分痛心疾首的口吻,大声训斥。



    “胡闹!”



    “简直是胡闹!”



    “你们以为,这次团建,真的是让你们去玩的吗?”



    员工们面面相觑,都被老板这突如其来的怒火给镇住了。



    林澈绕过办公桌,走到众人面前,气场全开。



    “大错特错!”



    “我告诉你们,这不是一次简单的团建!”



    “这是一次……极其严肃的,沉浸式项目考察!”



    项目考察?



    这四个字一出来,老罗、苏明等人都愣住了。



    去海岛度假,跟项目考察能有什么关系?



    林澈看着他们迷惑的表情,知道自己的忽悠起了效果,立刻开始现场编瞎话,而且编得面不改色心不跳。



    “我们要做的是什么游戏?”



    他伸出一根手指,掷地有声。



    “是一款能为玩家提供极致情绪价值的现象级产品!”



    “什么是情绪价值?就是让玩家在我们的游戏里,能感受到现实中无法体会的放松、愉悦和尊贵感!”



    “我问你们,你们自己都没有体验过什么叫最高品质的服务,没有享受过最顶级的度假生活,你们怎么可能在游戏里,做出能引起玩家情感共鸣的细节?”



    “闭门造车,能造出爆款吗?!”



    一番话说得是慷慨激昂,振聋发聩。



    员工们听得一愣一愣的,眼睛越睁越大,仿佛一扇新世界的大门正在缓缓打开。



    林澈趁热打铁,继续输出。



    “我为什么要把目的地选在南海最顶级的海岛?”



    “就是为了让你们,亲身体验!”



    “去感受那里的阳光、沙滩、海浪!去体验五星级酒店无微不至的管家服务!去品尝米其林餐厅的珍馐美味!”



    “你们要把自己当成游戏里的‘氪金大佬’!”



    “从这次考察中,汲取美术的灵感,汲取策划的养分,把这些最真实、最顶级的感受,融入到我们未来的产品中去!”



    “这,才是这次‘团建’的真正目的!”



    “现在,你们还觉得,这是在单纯地游山玩水吗?!”



    话音落下,整个办公室鸦雀无声。



    所有人都被林澈这番“高瞻远瞩”的宏论给彻底震慑住了。



    原来……是这样!



    原来老板花了这么多钱,不是为了让我们去享乐,而是用团建的名义,带我们外出带薪学习!



    是我们眼界太窄了!



    是我们思想太狭隘了!



    “啪!”



    老罗猛地一拍大腿,脸上写满了羞愧和懊悔。



    “林总!我明白了!是我错了!”



    “我鼠目寸光,完全没有领会到您的深意!我检讨!”



    苏明更是感动得眼眶都红了。



    他看着林澈,声音都有些哽咽。



    “林总,您为了我们,真是用心良苦啊!”



    “明明是带我们去学习考察,却怕我们有心理压力,故意说成是团建……”



    “我们……”



    “我们一定不会辜负您的期望!就算在海岛上脱掉一层皮,也绝对会把这次的考察任务圆满完成!”



    “坚决服从安排!”



    “坚决服从安排!”



    其他人也纷纷表态,一个个跟打了鸡血似的,恨不得现在就插上翅膀飞到南海去“考察”。



    林澈看着这帮被自己忽悠成功的工具人,心里长长地松了一口气。



    总算是搞定了。



    他摆了摆手,重新恢复了那副云淡风轻的模样。



    “好了,都回去工作吧。”



    “小雅,你留下,立刻去制定详细的路线和行程,要快。”



    “是!林总!”



    员工们心满意足地离开了办公室,每个人都觉得自己肩负起了神圣的“考察”使命。



    林澈瘫坐在老板椅上,感觉比自己写一万行代码还累。



    当个良心老板,太难了。



    

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