第223章 学着用星星的思考方式(1/2)

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    商场已经关门了。



    罗经理还留在这里，想裁员名单。



    他一开始收到升职任命的时候，整个人是挺飘的。



    但现在冷静下来，却越想越觉得不对劲。



    忽然，物业副主管，也是他的心腹，推门走了进来：“罗总，还没下班呀？对了，今晚太忙，到现在才想起来恭喜罗总一声！”



    罗经理却冷着脸说：“如果是在今天以前，虞岁岁突然提拔我，我一点都不会怀疑。因为她以前一点都不管商场。”



    “可今晚很不对劲，她今晚好像突然开智了。而且她任命我之后，就让我拟一个裁员名单，要我裁掉三分之二。”



    “所以我担心，这个任命，不会是给我挖的坑吧？”



    心腹问：“她有没有说裁员原因是什么？”



    罗经理给他看。



    ……因为人工成本太高，所以打算引入数字化管理，只保留三分之一表现好的物业人员，其余岗位全部裁撤……



    心腹看完消息说：“这个理由倒是挺合适，现在好多商场好像都搞这种数字化管理了，都裁员了好多人。”



    罗经理也听说过这个。



    如果虞岁岁真的给他权利裁人，倒是真挺好的。



    可他想到今天虞岁岁挑拨他和孙卿，总觉得没那么简单。



    罗经理沉思许久，还是不想错过这次排除异己的好机会。



    他还是会把不服自己的人都开除掉。



    如果有什么反转……那他就带着自己人跑到商场大门口堵着门维权，看她有什么办法！



    罗经理马上开始列裁员名单。



    心腹马上提醒：“工程部那个老梁要第一个开除！”



    罗经理：“当然了，还用你说？”



    老梁是商场工程部主任。



    他在商场工作七年，熟悉整栋建筑的消防空调，给排水和配电等系统。



    去年商场要更换中央空调的一批阀门，罗经理指定的供应商报价四十八万元。



    老梁带着工程师重新核算，发现真正需要更换的部件加上人工费，最多只要七万多元。



    他拒绝在验收单上签字，导致那笔采购款始终没有批下来。



    可恶，害得他少吃了好大一笔回扣！



    这种人留下，以后肯定还会坏事。



    趁这次裁员，赶紧把他开了完事！



    很快，得罪过他的人就纷纷上了裁员名单。



    但由于要裁的实在很多，最后自己的仇人都不够用了。



    他只能把一些平时没得罪过他，但也没讨好过他的人，还有一些木讷的应届生，见面都不知道问好的……全给开了！



    最后留下来的，确保都是他的心腹和一些捧着他的人。



    -



    第二天八点。



    虞岁岁第一次来这么早。



    裁员名单还没交过来，老梁先过来了，将一封辞职信放在办公桌上。



    “虞总，我是来申请离职的。”



    虞岁岁疑惑地问：“为什么？”



    老梁不知道虞岁岁为什么那么赏识罗经理，也不知道他们是不是有很深的羁绊，所以不可能说任何罗经理的坏话。



    他也不知道要裁员的事。



    但昨晚任命邮件发出来以后，他就明白，自己已经没有留下来的必要了。



    以两人过去的矛盾，他就算不主动走，以后也要天天被穿小鞋。



    不如自己先辞职。



    老梁就只说：“家里最近也有些事，我想换一份作息稳定一点的工作。”



    “虞总放心，中央空调、配电室、消防泵房、污水提升系统和各楼层管线……我这里都有完整档案。”



    “部分设备年限比较长，新人只看图纸，估计不能立即发现问题。”



    “所以我会等虞总尽-->>

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