12第12章 (1/2)
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本来做好了心理建设，出来跟大家宣布项目最终的方案改为路宁嘉的设计。
被路宁嘉这一嗓子打断，建立了一下午的信心又收了回去。
“裴总，你有什么事情吗？”有人问。
眼看到了下班时间，大家都开始收拾东西准备离开，裴渡都还是没能说出口。
要不还是晚上发消息先告诉郑薇，明天开晨会的时候再宣布这件事吧。
“没事。”裴渡摇摇头，转身又走回了自己办公室。
这天晚上，小为又开了直播。
她还是默认头像，还是在那个星空背景里，但今天的情绪比昨天更低落。
“讨厌上班，”小为的声音听起来气愤又无奈，“我站在现在的位置看以后，我觉得人生一片黑暗。”
裴渡刚洗完澡，正准备躺下，听到这话，手指顿在屏幕上。
【user_g8x2k9p1】：怎么了？
“咦，你是昨天那个建筑师，”看到弹幕，小为停止了抱怨：“我熬夜做出来的方案，上司看都没看就定了别人的。”
【user_g8x2k9p1】：看都没看？
【user_g8x2k9p1】：这样的人怎么能当领导？
“就是啊！”小为的声音有些激动，“他都能当上领导，我真的怀疑他是走后门进来的，还是说国外留学的含金量更高？”
【user_g8x2k9p1】：应该不是这种原因吧。
【user_g8x2k9p1】：不过，你领导为什么不看你的方案呢？
小为说：“可能觉得浪费时间吧，因为他已经确定好了用其他人的方案，他是那种墨守成规的人，决定了的事情八匹马都拉不回来。”
听见小为这么说，裴渡忽然能理解她的领导。
【user_g8x2k9p1】：有时候规则比结果更重要。
“什么规则？”小为不解，“好的方案就是好的方案，为什么要被其他东西束缚？”
【user_g8x2k9p1】：因为如果不遵守规则，对其他人不公平。
“可是如果因为规则，好的东西被埋没了，那对谁公平？这是职场，不是奥林匹克运动会，无论是员工还是公司，目的都是为了赚钱，我不觉得有什么问题。”
裴渡愣住了。
他从来没有从这个角度思考过问题。
小为大概知道自己不太占理，又补充了一句：“再说了，我又不是要他直接用我的方案，我只是想知道我这次的方案好不好，我想要一个结果，而不是他为我改变规则。不过算了，他一个关系户，水平不一定有我高，他能看出来什么设计的好坏啊？”
“不说项目了，反正我也改变不了什么。”
小为叹了口气，“我就是觉得，明明很小的事情，非要搞得这么僵硬，真的没有办法理解那些领导的想法。”
【user_g8x2k9p1】：我也有这种感觉。
这次轮到小为愣住了：“你也有领导？我以为你是自己开工作室呢。”
裴渡听见她略带质疑的声音，觉得好笑。
【user_g8x2k9p1】：当然。
【user_g8x2k9p1】：你经历的这些，我今天也经历过。
“那你比我惨，至少我只是个小设计师，你这种建筑师应该地位挺高的吧？”
裴渡苦笑，在键盘上敲字。
【user_g8x2k9p1】：不被理解这件事，适用于任何人。
“我发现这个世界上最难的事情，就是跟不在一个频道的人沟通。”小为感慨道。
【user_g8x2k9p1】：是。
“对吧！”小为兴奋起来，“没想到你居然能理解，要是所有上司都跟你一样就好了。”
【user_g8x2k9p1】：谢谢。
“为什么你这么晚还看直播啊？”小为问。
【user_g8x2k9p1】：睡不着，上级的指令需要我传达下去，但传达下去可能会伤害到我的下属，我不知道该怎么开口。
“我以为什么事呢？”小为说得轻松，“不就是说两句话的事吗？你真应该跟我上司学学，他伤害下属的话张口就来。”
裴渡一边听着手机里小为的声音，一边发呆。
见他一直没有回应，小为说：“大不了就给下属一点补偿嘛，反正坏人是你的上级，又不是你。”
今天发生的事情在脑海里不断回放，顾邵严肃的脸，--
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自己坚持的原则，还有小为说的话。
小为这番话倒是给了裴渡一个出口。
他突然想起顾邵今天说的那句话：有时候结果比过程更重要。
裴渡拿起手机，在企业微信里找到了郑薇。
裴渡：【抱歉，关于《梦中情屋》的方案，目前我们有了更好的选择】
消息发出去没多久，裴渡的电话就响了。
“我是郑薇，抱歉这么晚跟-->>
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