第四十一章 实习成果(1/2)

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    进入扎波罗热钢铁厂实习，江成真的没有浪费一秒钟。有时候在睡觉之前都会自嘲询问自己，自己这是怎么了。



    江成认为就算把这边钢铁厂整套工艺搬回国去，也就早几年生产出需要的薄板。没有自己的话，国内后面不也是解决了嘛。



    但想到国家每年要花费大量外汇进口薄板，特别是后来困难时期国内大部分人吃不上饭了，还要拿粮食，鸡蛋和猪肉罐头等副农产品来偿还债务。



    如果不是看在自己留学是国家给的外汇，老子才不卖命。



    江成给自己找了一个合理的理由，就闷头学习了。整套的流程不可能光依赖签到获得，自己能进能学习的车间就尽量少使用签到功能。



    烧结车间，可以参观，基础烧结原理也可以学的到。但在这里不会给你看到不同铁矿品位对应的配料方案。



    不同的配料能决定后续生产出来的生铁强度，硬度和耐磨性。当然了，光有配料方案还不行，还要有对应的工艺曲线图，负压，点火温度，这都是需要掌握的。



    在扎波罗热钢铁厂的烧结车间，甚至还有特殊的配料配方材料，调配好的材料根本就不怕你远距离观看。



    高炉车间，自动化调调节里也有对应的知识，安德烈研究的温湿参数自动调整方面的技术也可以使用在这上面。



    高炉车间的操作流程和原理都可以学习，但是禁止记录不同生铁的装料，送风，热风温度区间，还有一些实操的数据。



    怎么说呢，道理其实很简单。如果有一台烘干机，他们是可以教你如何操作使用机器的。但是粮食，辣椒，或者其他一些要烘干的产品。他们都有对应的合适温度和时间的，这些对应的时间和数据，是需要大量时间来测试出来的。



    如果这些数据都让记录，等于是成果直接共享了，这怎么可能有这样的好事。



    还有平炉车间，也是跟高炉车间一样，给你看流程，说大致的原理。但实操参数工艺数据不可能给外人看，铁和刚的配比，造渣制度，一些配料加入的量和时机，都是核心诀窍，不会让实习生接触的。



    板坯轧机车间，热连轧车间和冷轧薄板车间等等，每个车间都有不少工艺。



    按照正常实习生指导流程，能让实习生学到的都会教，不能让实习生学到的，想学也不可能。



    但江成只要进入生产区域就可以，其他一切都交给概率学了，一次运气不好就两次。



    两个月的实习期很快就结束，工厂出具实习证明书。实习鉴定的评价也是优秀，因为江成来实习之前，掌握的理论知识就比普通研究生全面。电动，气动，精密仪器等等，江成都有涉及。



    而且实习结束之前，实习生要交一份实习报告给工厂的，从报告上也能证明江成实习后学习了多少东西。



    “亚历山大?伊万诺维奇，感谢您在我实习期间对我的帮助。”



    “你小子是真不错，学习天赋是真的强。难怪弗拉基米尔?瓦西里耶维奇会专门为你写介绍信，你毕业后会不会考虑留在苏联，我觉得你留在苏联更有发展。”



    “我们两个国家现在的关系十分友好，所以我并不想回答这个问题。现在只能先跟你说再见了，我要回学校了。”



    江成听到科瓦利的询问，带着笑容爽朗的回答。



    留在苏联工作和生活，如果只是几年的话，江成会考虑。毕竟苏联这边技术人员的工资高，科瓦利这个大厂的科室主任，工资加奖金平均每个月能拿到三千卢布，还有公务车辆可调用。



    而国内干部的工资并不会比工人高出很多，算是有点刻意压低干部待遇，鼓励向工人看齐。



    但江成还是了解一些历史的，等他副博士毕业，两国的友好关系也维持不了多久了。>

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