第125章 秦科举,秦四世是女帝??!(2/2)

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蔽。



    冲击自古以来 “世家世代掌权” 的社会共识。



    新生代年轻人会看到新出路,不再心甘情愿依附本地大族。



    【到了秦太宗十年,朝堂三大派系:老牌军功勋贵势力缓慢衰退,六国残余旧世族持续被压制,策试出身寒门官僚是实干派宋相的坚定盟友,新生力量。】



    【最后一步:逐步收缩举荐制适用范围,举荐只能用作补充,全国官吏主流来源转为统考策试,切割世家代代相传的权力通道。】



    【宋相设新规:举荐制度仅可举荐特殊专才,工匠、术士、军事人才等,常规行政官吏必须通过策试。勋贵再也不能互相举荐子弟世代把持政务。】



    好家伙,好家伙。



    这一招无疑是直接打在颈动脉上了。



    天幕之下,那些蛰伏在暗处六国旧贵,看着竟莫名生出几分怜惜。



    在他们的认知里,家世承袭、荫蔽子孙本就是天经地义。



    靠着祖上积下的功勋与沾亲带故的门第优势,后辈几代享福、世代承袭权位,本就是与生俱来的资本,他们哪里有错?



    他们错了吗?这不是应该的吗?



    换句话说,他们就是比那些庶民会投胎呀!



    “咱祖辈打下来的,靠着承袭坐享荣华,哪里过分了?”



    “要真如此,那些庶民的祖辈怎么不努力?”



    “不过是一群愚民罢了,痴心妄想。”



    阶级矛盾是永远不可调和的。



    无产阶级和资产阶级之间的矛盾是对抗性的,是不可调和的。



    这两个阶级是对立的,是你死我活的斗争关系。



    换句话说,这些贵族阶级靠着剥削无产人民而生存下来的。



    哪怕这些六国旧贵看不惯暴秦,但一到了阶级对立问题,有人质疑他们上层阶级,他们所有阶级就将是一致对外的。



    而宋也想做的就是带领无产阶级的人民反抗剥削。



    或许这个目标遥远,但结局足够美好。



    【随后,宋也提出避籍任职制度,推行官吏异地调任、避籍令。】



    【任何人不得在自己宗族聚居的郡县担任长官,以往世家子弟在家乡做官,宗族 + 官府权力合二为一。异地任职之后,官员脱离本土宗族根基,无法就地培植私人势力。】



    这条规则能杜绝后世门阀 “乡里根基 + 朝堂官位” 结合的模式。



    重中之重,斩断世家乡里结合。



    以免发生像唐朝门阀世家的隐患。



    这是宋也所考虑的,所以并没有一下子实施隋唐版本的科举制度,而是综合秦朝现实情况和考虑,制定改善适合当下时代的最好方案。



    【最后就是延续始皇原有思路:勋贵可以世袭爵位、田产、财富,但爵位不再天然等同于做官资格。有钱有地可以享受荣华,想要执掌权力治理百姓,必须参与策试、凭能力竞争。】



    【最终达成局面:世家勋贵依旧存在,还有财富土地,但是再也无法世代垄断仕途。不能在本土一手遮天,而知识也不再被大族垄断。】



    【当然,这是配合第一套秦科举的结果,只能削弱,不能根除。】



    【后来随着时间的推移,秦四世秦昭武大帝,也就是大秦第一位女帝,手段狠辣果决不留情面,配合着宋相推出第二套秦科举制度,直接将所有世家勋贵摁死。】



    “???”



    “??!?”



    等等,信息量有点大。



    秦四世是女帝?!



    秦昭武大帝??



    好威猛的谥号......



    世家勋贵:......这波非要搞死我们是吧,女帝都出来了?!?



    

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