第89章 你俩搁这儿演我呢(2/2)

【畅读更新加载慢，有广告，章节不完整，请退出畅读后阅读！】

p;   “你也没问啊。”



    顾清禾差点被这句话气笑。



    “正常人上班，谁会问这个啊。我是牛马打工人我的眼睛和我的脑子能看到的想到的就是我的全部！”



    “下次我注意。”



    顾清禾深吸一口气，好歹还记得眼前这个人不仅是老板，刚刚还给她开了五百万年薪。



    她重新拿起招聘名单，抽出红笔，唰唰划了起来。



    “人不能真的全给。”



    “智能仓储总工、冷链运营负责人、信息系统架构师和项目交付负责人，这些是北辰接下来要用的核心岗位，该争还得争。”



    “但剩下的岗位不需要跟秦海打价格战了。愿意因为对方多开百分之三十工资过去的，我们不拦，也不临时加价。”



    孟野凑过来问道：“要不要让猎头悄悄给秦海多推几个？最好全是年薪高的。”



    “不行。”



    顾清禾瞪了他一眼。



    “候选人的资料属于招聘信息，未经本人同意不能乱给。我们可以不竞争，但不能拿求职者当鱼饵。”



    “再说，北辰真这么干了，将来公司还要不要名声？”



    孟野老老实实坐了回去。



    “行，你是总裁，你专业。”



    顾清禾又看向陆一北。



    “还有一件事。以后凡是会影响公司经营方向的底牌，我必须知道。”



    “我不需要知道你有多少钱，也不会打听你还有什么私人关系。但你要埋谁，至少提前告诉我一声。”



    “不然你在前面挖坑，我在后面拿着铲子替人家填，咱们这公司迟早得让自己人玩死。”



    陆一北点了点头。



    “可以。不过我在大众持股和进入董事会的事情，不能外传这不打算公开。”



    “明白。”



    顾清禾答应得很干脆。



    她比谁都清楚这条消息的分量。一旦传到秦氏耳朵里，对方立刻就会猜到大众订单存在问题，秦海现在这场重资产投入也会马上踩刹车。



    那样一来，前面的局就白做了。



    当天傍晚，北辰人事组统一调整了招聘口径。



    核心岗位继续争取，薪酬按照能力正常谈；普通岗位不再追着秦海报价，更不会为了赌气一次次加薪。



    变化很快传到了秦海那边。



    “秦总，又有六名候选人接受了我们的报价。”



    秦海项目临时办公室里，人事负责人把最新名单放到秦焚面前。



    “北辰那边没有继续跟价，其中两个人甚至已经主动放弃了北辰的复试。”



    秦焚靠在老板椅上，脸上的笑容越来越明显。



    “我还以为北辰有多硬呢。”



    “五十亿元项目资金刚到宁市，就舍不得在鹏城招人了？”



    人事负责人提醒道：“我们给出的工资普遍比市场价高百分之三十，再继续扩大招聘，人工成本会超出原来的预算。”



    “超就超。”



    秦焚连眼皮都没抬。



    “现在最重要的是让秦海尽快运转起来。人到位得越快，韩市长那边越容易向外展示项目进度。”



    “通知猎头，只要拿到北辰复试通知，能力没问题的，秦海优先录用。”



    “同岗位比北辰高百分之三十，真正的核心人才，可以上浮到百分之五十。”



    人事负责人迟疑片刻，还是点头记了下来。



    秦焚拿起桌上的开业筹备方案，又补了一句。



    “北辰不是准备在鹏大校庆前三天正式开业吗？”



    “把秦海一期团队入驻暨人才签约仪式，也定在同一天。”



    “他们不是想跟我们抢人吗？”



    秦焚把签字笔往桌上一扔，笑得格外畅快。



    “那就让整个鹏城看看，到底谁才留得住人。”