48希尔维亚小姐的职业规划(2/2)

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不会反对。她真正舍不得放下的却是过去一年建立起来的战斗变形体系。那些简化后的墙体偏转、撤离通道、自持防御结构越来越不像一个学生的个人技巧，而开始形成一套能够真正教给普通巫师的方法。
  

  

  
四月底，邓布利多把希尔维亚、詹姆、西里斯、莉莉、莱姆斯和艾琳叫进校长办公室。这一次桌上没有魂器，也没有攻击报告，反而摆着茶和一盘饼干。詹姆进门以后立即表示这种布置让人比看到黑魔法物品还不安，因为过去两年邓布利多每一次专门叫他们过来，后面通常都会多出一件危险任务。
  

  

  
“今天没有任务。”邓布利多说，“至少没有今天必须完成的。”
  

  

  
他没有把凤凰社描述成一项奖励，也没有因为他们帮助摧毁魂器便默认所有人应该加入。相反，他首先把最容易被十八岁年轻人忽略的事情说清楚：凤凰社不是职业，没有稳定收入，不受魔法部正式保护，也不会因为某个人过去表现优秀就保证他在战争里始终安全。加入以后，每个人承担的内容也不会一样。真正的决定要等他们毕业以后自己做，在此之前，任何人都仍然可以拒绝。
  

  

  
詹姆第一个问如果加入会做什么。邓布利多显然早就考虑过每个人的特点。他认为詹姆最适合行动和现场指挥，如果同时接受傲罗训练，两套经验甚至可以互相补充；西里斯反应快、攻击能力强，而且非常擅长在计划失效以后临时创造新路线，这使他适合突破和非常规行动，但邓布利多也毫不客气地指出，如果西里斯永远把“我最适合追出去”当成判断原则，他活不到把天赋真正用完的时候。西里斯听完没有顶嘴，只看了一眼旁边的希尔维亚，大概想起黑尔家撤离以后两个人为这件事争过不止一次。
  

  

  
莉莉不会被简单安排成“治疗人员”。她的魔药能力、诅咒分析和战斗水准都足够让她成为行动体系的一部分，只是专业训练会让她在黑魔法伤害和救治上拥有别人很难替代的价值。莱姆斯也不会只因为狼人身份就被推去做任何所谓“适合狼人”的工作。情报分析、研究、训练年轻成员以及某些特殊社会网络都可以成为方向。艾琳则恰恰应该继续进入魔法部，因为凤凰社真正需要的从来不只是把所有优秀年轻人集中到一个房间里。一个能够合法接触扣押物品、黑魔法鉴定和来源档案的人，往往比再增加一名会决斗的成员更有用。
  

  

  
最后，邓布利多看向希尔维亚。
  

  

  
“如果你愿意加入，”他说，“我不会让你的主要价值变成‘在最危险的时候把莫当特小姐叫来’。”
  

  

  
希尔维亚挑了一下眉。“听起来有点浪费。”
  

  

  
“短期来看，非常浪费。”
  

  

  
西里斯在旁边笑了一声。
  

  

  
邓布利多却继续说下去。他告诉希尔维亚，过去两年她做过最显眼的事情是破解魂器、设计厉火封闭结构和参与撤离战斗，可真正让他决定邀请她进入凤凰社的，并不是这些。一个组织如果必须依赖最强的人永远准时出现，那只是把个人能力伪装成制度。希尔维亚真正有价值的地方，是她已经开始把原本只有自己才能使用的战斗方式拆成普通人能够学会的结构。一个魔力远低于她的巫师，如果能靠一道正确角度的墙多活十秒，那十秒有时比希尔维亚自己击倒一个敌人更重要。
  

  

  
“伏地魔的组织依赖他本人。”邓布利多说，“越接近中心的人拥有越多权力，所有人的价值最终都取决于他们能够为他做什么。那是非常强大的结构，也因此有一个很明显的弱点。”/