2第2章 席柏(2/2)

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就在这时，席柏突然回家来了。
    

    

    
来拉投资的。
    

    

    
嘿！这不就落他手心里了吗？
    

    

    
事到如今，席先明也不指望儿子继承家业了，尤其是这几年，科技发展得太快了，再加上各行各业都迎来寒冬，写字楼的空置率连年攀升，竞争是越来越激烈了。
    

    

    
正远旗下的写字楼，已经开始搞什么智能管理、绿色赋能。
    

    

    
席先明艰难地适应着种种变化，也逐渐意识到，光靠守成已经跟不上这个时代了。要想公司不被淘汰，将来的管理者不仅要有能力，还要懂技术，头脑灵活、目光敏锐。
    

    

    
席柏明显不是这块材料。
    

    

    
好在这种困境也不只是席先明遇到了，而是一个十分普遍的现象。
    

    

    
要怎么做，走在前面的人也已经给出了答案??聘请职业经理人，给予股权激励和各种优厚待遇，让他们来为公司掌舵。
    

    

    
席先明还是比较保守，比起聘请外面那些吹得天花乱坠，头衔多得吓人的专业人士，他还是更倾向于自己培养一个接班人。
    

    

    
林自青，正是乘上了这股东风，才能在三十出头的年纪被提拔为公司副总。
    

    

    
即使如此，席先明也还是不太放心，总觉得这样不够保险，还是需要一条纽带，让林自青跟公司的联系更紧密。他常常遗憾自己没有一个女儿，不然让林自青做自家女婿，那不就皆大欢喜了吗？
    

    

    
而现在，席先明冒出来了一个更好的想法。
    

    

    
当然不是让席柏和林自青结婚，席总还没那么开明。
    

    

    
他想的是，赶紧让席柏结婚，生个孩子，从小培养起来，等大一些就让林自青带着，也方便公司将来平稳交接。
    

    

    
所以他对席柏说出了“结了婚就给你投钱”。
    

    

    
结果这臭小子是知道怎么气他的，一句话说得席先明变了脸色。
    

    

    
席柏的母亲去世得早，席先明年轻的时候是想再找一个的，结果都被席柏给搅黄了，那时候他才上小学啊！之后父子关系越来越糟糕，席先明也就熄了这心。
    

    

    
现在这臭小子倒是知道大方了。
    

    

    
都这把年纪了，娶个比儿子大不了几岁的老婆，那他席先明成什么人了？
    

    

    
不气不气，那小子分明是故意的，自己要是真气出个好歹来，岂不是让他得意了？
    

    

    
再说了，现在是席柏要求着自己。
    

    

    
这么想着，席先明将鸡毛掸子放在了面前的茶几上，摆出个不怒自威的架势来，“别给我扯那些没用的，我话放在这儿了，要投资，就听我的结婚。不愿意结婚，那你趁早滚蛋！”
    

    

    
这回轮到席柏的脸色变来