16更讨厌了(2/2)
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间。舞蹈练习室内铺设着专业弹性木地板,四面墙壁装设顶天立地的镜子,配有专业音响与悬挂屏幕。同层还设有咖啡厅,会议室,健身房及用于理论课程的多媒体教室。很是专业。
此时,孟向珊已经等在走廊尽头的一间会议室外了。她看到跟在赵世为身后的温故时,眼神中还是抑制不住地掠过一丝厌恶,但她很快便收敛了情绪,恢复了公事公办的态度。
“进去吧。”她对儿子说。
她带着赵世为和温故走进会议室时,Apex-A剩下的四名成员已经规规矩矩地在那里等候了。
谁不知道赵世为是孟总的亲儿子?巴结讨好都唯恐不及,谁敢在这种场合故意迟到,摆谱耍大牌?
成员中三个是Beta,还有一个Omega,温故看到他们后,无比质疑孟向珊的审美??明明人设是全员“顶级Alpha”,但除了其中一个长相和气质都符合标准外,剩下三个画着精致的妆,脸色比墙还白,腰比凳子腿还细,凑在一起,像是姐妹们的聚会,各个阴的没边,加起来的阳刚之气,还没温女士吼温故一嗓子来得足。
这能火才见鬼吧!
其实,也不怪孟向珊选人眼光差,是根本没人可选??娱乐圈经过这些年的急速扩张,各个赛道都在疯狂抢人:那些拥有顶级神颜,气质出众的苗子,大多早被影视圈提前锁定签走;唱功了得,嗓音条件绝佳的,则被音乐公司吸纳发片了;剩下些资质不错的,不少人不愿受高强度训练的苦,转头去做更自由,来钱也更快的网红了。
总而言之,但凡有点突出姿色或硬核实力的,基本已被市场筛选过一遍。
剩下的,大多就是眼前这种“比上不足,比下有余”的类型??单打独斗缺乏足够吸引力,唱歌跳舞又不够专业拔尖,只能打包成团,依靠“啦啦队效应”来弥补个体魅力的不足。
当颜值和气质都堪称顶尖的赵世为坐在他们中间时,确实感觉整个团的平均颜值和气场都被他一个人硬生生拉升了好几个档次,连带着旁边那几位,似乎也顺眼了些许。
“你们也知道,咱们团的热度一直上不去,不温不火。上次我儿子无意间引起的那次网络关注,你们也是亲历者。索性,我就说服了他,加入我们Apex-A,帮助团队共渡难关。”孟向珊开门见山。
听完,那四个成员的表情,可谓精彩纷呈,各怀鬼胎。
赵世为要加入这件事,他们之前从自己的信息管道都有耳闻,但也都秉承着怀疑态度,毕竟那个赵世为一脸精英相,感觉就该出现在华尔街投行,不然就在纳斯达克敲钟,怎么看也不像是会当爱豆的人。
给他们相互之间做了简单的介绍后,孟向珊冲着那四个人问:“你们有什么问题,都可以问,有什么想法,也可以说。”
“那……令公子的定位是什么?Vocal还是?”担任主唱的茅俊率先开口,话语间满是难以掩饰的担忧,明显是怕赵世为抢走自己的位置。
“你们之前负责什么,之后就继续负责什么,团队定位和分工没有任何变动。”孟向珊回答得干脆利落,“他算是‘特别成员’。”
“那