第330章 这只是第一场招聘(2/2)

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所有看到成绩表的人都惊呆了。





无论他们今年多大，阅历多丰富，能力多强，但是在这个分数面前，一切都不值一提。





对于盛华集团这次招聘的计分情况，他们在招聘须知里面都已经了解，简历分和面试分加在一起除以二，最终得出百分制的总成绩。





在这样的规则之下。





第一名拿到九十一点五分。





这也就意味着第一名的简历分和面试分加起来是一百八十三分，总共才扣了十七分。





这不是神人是什么？





往下继续看。





九十一分。





九十一分。





九十分。





看到这些分数。





众人的想法彻底熄了。





这都是一群什么样的神人啊！





“这些人，都已经被盛华集团录取了？”有人忍不住问道。





“基本上是的。”莫天语回答道：“根据招聘顺延原则，只要分数达标，并且具有竞争力，应聘总经理部长失败的，可以根据成绩重新分配对应事业群职能部门的副总副部长岗位，依次顺延。”





这一句话算是解开了在场几个人被录用的应聘者的疑惑。





他们本来还想问一下这个事情，为什么他们明明应聘的是副总，最后录用的岗位才是事业部经理。





原来，这就是原因。





与此同时……





那些被淘汰的人同样想明白。





盛华集团不会放过任何一个人才，甚至允许转岗。





在这样招聘原则下，他们还是被淘汰掉，其中的原因是什么……他们用屁股想，也能想明白。





这不就是说他们管理不行，技术也不行吗！





想到这里，众人脸色瞬间不好看起来，一个个的直接拎起随着文件包往外面走去。





至于那一百块钱的补偿……





拿！





必须拿！





补偿就是补偿！





他们是有骄傲，但一百块钱也是实实在在的。





望着他们离开的背影，那些已经被录用，以及经过思索愿意以技术人员身份加入盛华集团的应聘人员，都没有多说什么。





成与败，非常正常。