第114章 各般人才来(2/2)
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家庭住址，联系电话，工作经历，工作成绩，报名岗位。”“都是老一套的东西，找个地方填吧。”
老师傅虽然年纪大，但简历这东西还是填写过很多。
对他们来说，就和上级调任新岗时候，要求填写的东西没啥区别。
七八下填写完成，起身上交。
在他们排队提交简介的队伍前面，是一名身着宽大灰西装的中年男性，脸色平静，眼神锐利。
“您应聘的是地产事业群总经理，年纪，工作经验，工作成绩，学历都符合岗位要求，我们这边给您暂定M10，您可以进入人才中心二楼参加二面。”
“谢谢。”
中年男人重新拿过简历。
原本填写的简历上多出一个M10的标记。
男人一走，老师傅们排队跟上。
“这是我的八级技工证。”
“您报名的是装备制造事业群拖拉机厂技术员，鉴于您的年龄和八级技工证，我这边推荐您转报技术研究院的技术顾问，暂定T5工程师级别。”
“我？技术顾问？我当不了。”老师傅连连摇头。
“您的年龄六十二岁，不适合担任生产一线技术员，担任技术顾问您可以参与一线生产指导，培养新人，对您压力不大。”
这一说法，当即让老师傅反应过来。
“就是让我挑毛病，带徒弟呗！”
“明白了！”
老师傅扭头说道：“我说它怎么开那么多钱招咱们这群老家伙呢，合着让咱们给培养人才来了。”
“这不挺好的，工程师待遇，事少钱多。”
“赶紧的赶紧的吧！”
……
“报告！”
一名独臂军人单手敬礼。
“叶成仁，二十八岁，专业军士，越战排爆受伤，荣获二等功一次，三等功三次。”
“是！”
武装部的军官没有说话。
他们主要负责军人简历情况筛选工作。
后续的工作分配和定级都是由盛华集团的人负责。
“同志，我看你报名的澡堂管理人员，我觉得你其实可以换个岗位，环保部的环保专员或者安全生产和应急管理部门的安全专员，这两个岗位与你的专业技能比较匹配，你看怎么样？”
“澡堂管理人员属工厂基层后勤人员，集团岗位职级T1，而环保专员和安全专员属于集团职能部门下属技术人员，集团岗位职级T3，两个岗位的基本工资不一样，工龄补贴也差着一级，按你十年军龄，一个月差二十块钱，其他的福利待遇也不一样。”
一个月差二十块钱……
一年就差二百四十块钱……
叶成仁眼神一动，嘴角抿了抿。
“谢谢。”
办事员一笑。
“不用谢。”
“这都是我们应该做的。”
……
“哈工大毕业？！”
“辽省工程专科……”
“你俩都是今年刚毕业的！”
“你是T4，你是T2。”
“啊？为什么他T4，我是T2？”
“集团招聘明确规定，专科毕业入职为T2，普通本科入职为T3，一线重点本科为T4。”
“行吧！”
……
“辽省审计厅科长…”
“阳城机床厂车间主管…”
“嗯……安钢轧钢厂厂长……”