49同谋？(1/2)

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那段时间ROSY基本上每天都会开直播。





她无论做什么都会被挂在热搜上。





赵方晴持怀疑态度，她现在在哭，当初为什么又要染红发，连妆造都跟那个叫沈舒心的如出一辙。包括那些挂着ROSY头像的粉丝们。无论赵方晴这边经历了什么，她的粉丝都会发布清一色的微博，写一些隐晦的文字。





赵方晴不相信，不相信ROSY，也不相信当时IP和沈舒心一样的余戈。余戈在粉丝里被称作小鱼，骑射方面有自己的佳绩。





那一个月她基本上都在找工作。过了五六天，赵方晴发现当时的余戈换了个经纪人，也不知道是不是经纪人，流出来的照片里，他身边总跟着一个红头发的人。





又过了三四天，一家文具公司发来了招聘通知。





赵方晴去了。





前两天还好，公司里都是一群二十出头的年轻人。每天早上有晨会，大家会在一起玩游戏。赵方晴进入办公区，第一眼就注意到了上方的摄像头。





还是一样，有人在背后提前打点了。





第一天开早会，主持会议的主管瞄了赵方晴一眼。就一眼，赵方晴察觉这个人要开始来事儿了。





果不其然，他破天荒的讲了《老人与驴与小孩儿》的故事。





在一个早晨，一位老人和他的小孙子牵着一头驴子踏上了前往集市的道路。他们打算卖掉一些自家种的农产品，买些物件儿。然而，这一路上发生的事情，却给他们带来了深刻的教训和启示。





最后主持人总结：“无论人生之路做何选择，总会有人提出不同的意见和看法，听到风言风语。既然都很难做到让所有人都满意了，不如学会坚持自己的原则，同时也尊重他人的观点，适度吧。但不必过分在意每一个人的评价。最重要的是，每个人要根据自己的实际情况和需求做出最适合自己的决策。”





掌声哗然。





赵方晴打量着周围，小声问道：你们公司的企业文化遗址是这样吗？





旁边的男生说：是的，我们每天都很正能量。





赵方晴点了点头，没再说话。





不知道有这些工作人员是公司的福气，还是说有这样的风气是每个参与进来的工作人员的福气。又或者说，相辅相成。





是挺活泼……积极……热烈的。





世界上的很多人，他们是讨厌工作吗。不是。人靠自己自食其力没什么丢脸的。工作赚钱吃饭，也不一定非是牛马的关系。工厂主和工人之间，因人而异，可能是对立抗衡，也可能是彼此成就。对于一些人来讲，他们讨厌工作的真实原因在于复杂多变的人际和压抑的怪圈儿，无法忍受那些肉眼不可见的局促慌张煎熬，甚至于有的会过渡到严重的剥削，比如年关农民工讨工资的社会现象。





赵方晴觉得这里的主管有点儿引导型人格，因为公司里大部分都是年纪轻轻就辍学的学生。他们的工资是凭借自己的口才，卖出一支又一支钢笔、黑笔得来的。是干净的不能再干净的钱。





素日里，领导会给他们讲很多励志的故事。





虽然只是一家分公司，但是他们鼓励女孩敢于冒险，精神独立。不压抑人的表现欲，甚至在很多细节处考虑到每一位新人的感受，比如，不需要彼此透露每个人的工作进度以及彼此细致的情况，以防产生落差或者攀比心理。





这个矮个子戴眼镜的领导能够考虑到的健康工作氛围和风气，就凭这一现象，就真真真他妈的少见。大背景下，众多商户不乏有一些特例，在你入职之后首先--


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教你的是，如何搭建人情，投机取巧……言语话外，处处是世故。殊不知，人人都好了，我才会好。人人都健康了，我才会健康。
  

  

  
所以眼下的宽和与包容。
  

  

  
赵方晴脑子里突然跳出余戈的身影，她想起了最开始看见他的那个情景。
  

  

  
他说：这个世界是一个巨大的辩证，有阴影的时候，有影子的时候，这就说明有一束光在照着你。不过如此，干就完了。
  

  

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