14折枝否？(1/2)

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赵方晴：武凯波那儿会不会风气好些？





李弗朗：你们公司，我怎么知道。





赵方晴听着窗外的蝉鸣，感觉自己像一根枯萎干瘪的毛根儿，需要水源浸泡。





赵方晴扣了一下额角，拿起手机：那个胖子，就是从武凯波那儿下来的。





李弗朗：有没有可能是武凯波特地让他下来的。





赵方晴：为什么？





李弗朗：现实啊，能力不行。干嘛还要留着。只能把他派到其他的地方。





真……TM……现实。





赵方晴感觉一阵压抑，看着窗外的蓝天。





赵方晴：感觉你知道蛮多的。





李弗朗：我都工作七八年了，再不知道，不被人玩死了吗。





赵方晴：老奸巨猾。





李弗朗：别别别，我还是很单纯的。





赵方晴发了一个作呕的表情包。





赵方晴：你以前，应该也吃过很多亏吧。





李弗朗：还好，也没有啦。做好自己就够了，不要太在意别人的看法。





赵方晴：是的。





李弗朗：我再告诉你六个字。





赵方晴：什么？





李弗朗：不听、不问、不说。





赵方晴：我懒得思考，脑细胞已经不够用了。你直接告诉我吧。我理解不了。





胃痛，赵方晴压抑着腹部的难捱。





李弗朗：自己好好悟一悟。





赵方晴：……





新旧更替，一个月后。





公司人事调动通知。





“经公司领导层讨论决定，即日起沈从、陈豪、柳阳……担任新任主管一职。”





后面的内容已经无需细读，看到公告栏里有陈豪的名字，赵方晴就觉得，这公司快完了。有陈豪这样的货色带领大家，风气好不了哪儿去了，只会一条道越走越黑。





陈豪这个名字在赵方晴的印象里，基本上没和好事联系过在一起，他有着自以为是的态度，爱出风头的性格，满肚子坏水儿，两面三刀的样子。看到这样的人，赵方晴已经很本能的抵触了。





可惜职场就是职场，只看业绩和数据。





不会以你的喜好为转移。





陈豪当了主管之后，愈发猖狂。





私下教唆他们组的新人如何去骂赵方晴。





赵方晴忍无可忍之时，放下手里的数据，往业务部喊了一声：“陈主管。”





陈豪以为是自己的客户出了问题，闻声跑来。





赵方晴当着所有人的面开玩笑道：“能不能不要教唆你们组的人骂我了，什么样的领导带什么样的成员，你想让我理解为物以类聚，人以群分吗？”





赵方晴笑了笑，办公室里的其他女生开始议论纷纷。本来，陈豪这样的，在他们公司女人缘不好，男人缘更别提有多臭。





如果问他是怎么一步步走到今天的。





那么，就要从“马屁精”事件说起。





初进公司，赵方晴就听闻陈豪经常和他们主管孙崇一起回家，形影不离。好的跟亲兄弟一样，每天人前人后都在夸耀着自家主管什么事情都跟他说。陈豪像雷达一样，总能用一种近乎的敏锐，察觉到自家主管的情绪变化。私下面对同事，又总能见缝插针的讲自己和主管如何如何。所谓，媚上者必欺下，想来有一定的道理。





现实是，大家听了归听了。





谁搭理你？





出了这个职场，谁还管你？





所以陈豪私下人送外号“狗腿子”。





工作中。





陈豪带的小组“甩锅”行为尤为明显。





每当赵方晴给客户做数据采集时，销售就自然而然的美美隐身了，所有和客户的掰扯，千万个责任都被他们甩到了赵方晴的身上。





解决的功揽到自己身上，没解决的的过。以信息技术部的能力不强遮掩过去。

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赵方晴询问李弗朗：你们公司的信息工程师还负责后续的客户维系？
  

  

  
李弗朗：没有啊？怎么了？
  

  

  
赵方晴：我发现业务部一旦成交之后，就把客户甩给我们信息技术部了。客户想找他们都找不到，一堆破事儿。
  

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