第200章 奥义?站着睡觉(1/2)

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    就算成体地幔藤消耗少，但也是要吃饭的，有了这些罐头可以省下一小笔买肉的钱，平时下副本也不用没有大体型的怪物而为藤蔓口粮发愁。



    新孵出来的四条地幔藤里，除了不爱吃饭的四号，五、六、七号都吃罐头吃的很香，并且长得也都很壮实。



    看来罐头那‘食物中毒’的debUff对植物不起作用，甚至可能还起到一个‘肥料’的促进生长的作用！



    想到这左成安抱着绝不吃亏的想法，将地幔藤带回来被评为道具的肉罐头全部收走。同时再用普通的罐头将储物道具全部装满。



    接着抱着试一试的心态，将‘爆破坚果’从游戏背包里拿出，



    再打开一罐白色品质的罐头，扔掉一半再用土填满，最后把坚果埋在里面，一起扔进储物道具里。



    这么做完左成安还不解气，但他出来已经有段时间了，要不了多久副管兔就会带着‘禁闭室’里的玩家返回。



    只能打算下一个晚上再来一趟，把整个仓库的高品质罐头全都带走！



    原路返回与等在附近的‘雾隐斗兽’碰头，左成安满载一肚子气回归。



    几乎是前后脚的，左成安回来没多久，副管兔就领着一大群人返回工厂。



    与前几天回来的人一样，这批玩家除了看起来干活时时发自内心的卖力外，看着与正常人没什么不同。



    让众多戒心十足的老玩家第一次怀疑，自己是不是被经验给误导了。



    不过他们很快就无暇思考其他，因为副管兔将传送带的速度再次加快。



    去‘禁闭室’睡过一觉的玩家精神抖擞，干起活来跟不要命一样！



    如果仅仅是这样，老玩家大可以夹在新人里浑水摸鱼，



    职场嘛，只要能吃苦就会一直有苦头吃。



    但坏就坏在副管兔突然贴出来的‘工厂绩效考核评定表’上！



    副本时间过半，的确有可能会出现种种变化。它的行为也在情理之中。



    就是这‘绩效考核’实在是太恶心了！！



    从第八天开始！它会计算每名玩家完成的工作量，再按照顺序排名，



    每个车间的倒数五名都要强制被送到‘禁闭室’里反省。



    好了，这下不用再犹豫‘禁闭室’到底是不是个好地方了，



    肯定有什么问题!



    如果那是什么好去处，还用得着必须拿来当惩罚吗？肯定会反过来设置，只有‘绩效’排在前几的玩家才有资格进入。



    从‘绩效考核表’出来的那一刻！老玩家的好日子就到头了。



    低级玩家休息过，体力和精神全都在线，干起活来轻轻松松，



    而他们现在完全就是靠着意志力强撑，根本没有任何竞争力可言，绩效被比下去是板上钉钉的结局。



    更雪上加霜的是，



    大部分全是新人的‘剥皮’车间在几乎全员来了从‘一进宫’后，



    效率比第一天时还要高！



    手中的剥皮刀舞出残影，十几秒就能剥下与成年人差不多大的怪物的皮毛！



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