第59章 招聘助手(1/2)

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    时间刚到9月。



    伍志学研一开学，从老洋房搬走了，入住汉东政法大学研究生校区。



    在伍志学研究生报道那天，林小敏特意过去祝贺，还帮伍志学买了很多生活用品。



    因为之前的案子，孟杰夫妻和伍志学这亲戚是真正走动起来了。



    同在东海市，也算彼此有个照应。



    李言前段时间便让律所行政部门帮忙联系东海市的几所高校，他准备招聘助手。



    行政主管江薇为这事专门找李言谈过，详细问了李言想找什么样的助手，有没有什么招聘需求。



    “我这边需要个助手帮我承担一些基础性的工作，比如打印复印材料、整理卷宗、日程提醒之类的。”



    江薇听后，建议道：



    “李律师，我原先以为你是想招聘实习律师，或者法律实习生，不过找你描述的需求情况，其实行政秘书也能承担这部分工作。所以你是希望把招聘范围只限定在法律类专业，还是说也有意向招聘行政秘书？”



    李言听懂江薇的意思。



    其实江薇最早也是从通盛所上一任主任团队的行政秘书做起的，虽然不是法律专业出身，但经过多年历练，现今已是律所大管家。



    一些律师工作中的事务性和流程性的基础事项，江薇都是手熟眼熟的。



    “薇姐，行政秘书也可以。并不是必须限定在法律专业。”



    其实李言活了两辈子，这也是自己第一次招聘助手。



    以前在体系内时，助手都是考进来后分配到他下边的。其实每年考进来的人数就那些人，可选择范围不多。



    李言对助手的要求也不算太高，认真负责就行，要是机灵点有悟性就更好。



    江薇点头，随即便开始行动。



    不到一周时间。



    李言办公室的案头上便摆放了几十份简历。



    “这些都是行政部门初筛过的，李律师，你挑一挑，把人选告诉我，行政部门安排统一面试。”



    李言花了点时间仔细读完了每位候选人的简历。



    他挑出来了约二十份，反馈给行政部门。



    江薇和李言确定面试人选后，刚要离开，被李言叫住：



    “薇姐，麻烦行政部门在组织面试时，只要是人现场来的，无论最终是否录用，都请用红包封点车马费，这笔支出记在我账上。现在秋老虎天还挺热的，别让人家白跑一趟。”



    “车马费？”



    江薇还是第一次听说要给来面试的人车马费。



    既然李言提了，她肯定照做。



    毕竟是李言出的钱，其他人自然不好说什么。



    不过这点也让江薇直观感受到，李言不是一个斤斤计较的人。



    她心中暗道：



    “看来能进李律师团队的人，有福气咯。”



    “不过来面试的都给车马费，恐怕其他同期招聘的律师知道了会有意见。”



    但江薇也看出来李言在律所有点特立独行，并不太在意其他人的看法。



    她进一步问：



    “李律师，你看这车马费，一人给多少合适？”



    “律所给实习生一天的工资是多少？”



    “看不同团队，通常在30-50块一天。”



    “那就50吧。”



    “好的，稍后我让财务来找你签个单子。”



    面试当天。



    在李言的邀请下，行政主管江薇也作为面试官，同李言一起面试。



    面试的人选分为两个方向。



    一类是法律助理、实习律师，主要是看对方的法律功底及文字和表达等基础能力是否过关。



    另一类则是行政秘书，并不要求法律专业。



    一名优秀的行政秘书通常有着高情商、同理心及出色的观察分析能力。除了帮律师处理基础事务外，通常还需要能够协调同事及客户关系。



    这点江薇是行家。



    所以面试行政秘书时，李言也更多参考江薇的意见。



    第一位面试者是通济大学法学院的女生，姓韩，正在上研究生二年级。



    这位女生虽然来之前听说过李言-->>

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