第0062章 她要补偿金(1/2)

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    第二天上午。



    林静姝刚到公司，就被叫进会议室。



    梁振东坐在主位上。



    旁边坐着赵经理。



    桌上放着一份项目交接清单。



    梁振东抬了抬下巴：



    “林总，恒立智能的资料，今天全部交出来。”



    “候选人池，客户沟通记录，薪酬方案，还有你手里的联系人。”



    赵经理笑了笑：



    “林总，辛苦你了。”



    “后面这个项目，我会好好跟。”



    林静姝看了一眼清单：



    “昨天不是已经说过了吗？”



    梁振东靠在椅背上：



    “昨天是通知。”



    “今天是执行。”



    “林静姝，公司给你平台，你就要服从公司安排。”



    他把笔往桌上一放：



    “我知道你能力强。”



    “但在公司工作，有能力是一方面。”



    “懂眼色，才是最重要的。”



    会议室里安静下来。



    赵经理低头看手机，嘴角却压不住。



    人事经理坐在一边，没敢说话。



    林静姝静静看着梁振东。



    她没有争。



    也没有解释自己跟了七个月的客户有多难。



    她只是从包里拿出一份打印好的制度文件，放到桌上。



    “梁总。”



    “你违反了公司制度。”



    梁振东皱眉：



    “你什么意思？”



    林静姝翻开第一页：



    “重点项目负责人调整，需要事业部、人事部、总经理办公室三方确认。”



    “昨天的交接通知，只有你一个人的签字。”



    梁振东脸色沉了一点：



    “我是事业部副总。”



    “我有权调配项目。”



    林静姝点头：



    “你有权建议。”



    “没有权力直接拿走项目奖金。”



    赵经理终于抬头。



    梁振东盯着她：



    “林静姝，我警告你，你别把事情闹得太难看。”



    林静姝又拿出第二份资料。



    “还有一件事。”



    “我调查过赵经理的背景。”



    赵经理脸上的笑停住了。



    林静姝看向他：



    “听说，他是你侄子。”



    会议室里彻底静了。



    人事经理手里的笔差点掉下去。



    梁振东的手压在桌上，指节停了几秒。



    林静姝把资料推到他面前：



    “梁总，要不要我把这件事发邮件到总经理办公室？”



    “顺便抄送审计部和人力资源中心。”



    梁振东没有马上说话。



    刚才那点趾高气昂，像被人一把按回了嗓子里。



    赵经理下意识看向梁振东。



    梁振东瞪了他一眼。



    赵经理立刻低下头。



    梁振东压着声音：



    “你想怎么样？”



    林静姝轻笑一声。



    她把制度文件合上。



    “很简单。”



    “你看我不顺眼，想让我走，可以。”



    “按照公司规定，给我N加一补偿金。”



    “我不碍你的眼。”



    梁振东盯着她：



    “你这是威胁公司？”



    林静姝看着他：



    “不是。”



    “我是在提醒公司遵守公司自己的制度。”



    “如果梁总觉得制度不重要，那我现在就写邮件。”



    她拿起手机，解锁屏幕。



    梁振东的脸色终于变了。
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