第0026章 高工资，不养闲人(2/2)

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/>     “我看你们能招几个。”



    最终结果公布。



    四十七人报名。



    二十三人完成全部考核。



    十二人达到试工标准。



    其中九名是女性。



    方彩霞五人全部通过。



    吴金贵和他带来的三个亲戚，一个都没过。



    厂门外再次安静。



    吴金贵盯着名单。



    “十二个人，九个女人。”



    “你们是不是早就定好了？”



    赵小雨把完整评分表投到墙上。



    编号。



    用时。



    误差。



    返工次数。



    问题识别数量。



    全部公开。



    第一名，九十六分。



    方彩霞。



    第十二名，八十五分。



    最后一名合格者同样是女性。



    吴金贵找到自己的编号。



    十七号。



    六十一分。



    基础缝制返工一次。



    袖山处理不合格。



    问题识别只答对三项。



    “还有疑问吗？”



    陈望问。



    吴金贵脸上一阵红一阵白。



    他想说女人被照顾。



    可墙上的每一个数字，都在告诉所有人。



    不是望山偏向女人。



    是这些被旧工厂长期压低工资的女工，手艺本来就比他强。



    方彩霞看着自己的九十六分。



    拿出手机拍了一张照片。



    发给远在宁波的丈夫。



    【我考上了。】



    对面很快回复：



    【真给七千以上？】



    【真的。】



    【那我带孩子回去看看。】



    方彩霞盯着最后一句。



    眼圈慢慢红了。



    她回来找的从来不只是一份工作。



    而是一家人重新住在一起的机会。



    顾长山把合格名单贴出来。



    “高工资。”



    “不养闲人。”



    “今天没过的，可以回去练。”



    “一个月以后再考。”



    “觉得标准太高。”



    “也可以去找标准低的工厂。”



    消息很快传进服装群。



    【望山招工，四十七个人只过十二个。】



    【罗天成以前的车间主任都没过。】



    【工资高，考核也是真严格。】



    有人原本说陈望高薪收买人心。



    现在却没人再说。



    因为高工资不是白给。



    只给真正有能力的人。



    十二名试工人员签下协议。



    望山衣造实际生产人员突破二十。



    系统提示亮起。



    【稳定就业人口突破20。】



    【新设备产能利用率提升。】



    【县外返乡咨询人数：63。】



    陈望看着系统提示。



    工人愿意回来。



    不代表家庭愿意留下。



    接下来要解决的不只是工资。



    还有住房、社保和家庭安置。



    但眼前还有一个更直接的问题。



    二十多个人同时开工。



    原本靠顾长山盯着每一道工序的办法，开始失效了。



    下午。



    首批十套加急订单正式排产。



    不到两个小时。



    裁剪区便堆满了等待流转的衣片。



    整烫区却还在处理上一批成衣。



    曹慧拿着进度表，脸色越来越难看。



    “陈总。”



    “按照现在的速度。”



    “十套衣服会晚两天。”



    黄志远刚刚追加一万四加急费。



    第一批正式排产。



    就可能延期。