37第37章 (1/2)

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【起码得等你的企业申请下来吧】来福有些无奈。





钟绮恍然，也是。





刚准备结束掉这一话题，创业孵化中心的许谷南老师就给自己发来了消息。





【有个在音符担任产品运营经理、工作经验十年的学姐对你的创业项目比较敢兴趣，35岁遇上了裁员，正巧找工作期间碰到你要招聘总的总经理，她想向你自荐试试。】





消息后还发了对方的名片姚兰泽，加不加看钟绮意愿。





钟绮点开通讯录一栏，果然有新朋友的红点，通过申请。





通过申请后，姚兰泽迅速打了招呼过来，就好像是一直在线监控着一般，这种体验很难得。





简单聊了几句后，对方就直接进入了正题，介绍自己的工作经验和优势之处，选择加入这个小企业也是看中钟绮的个人IP，直播节目也天然具备引流带新的能力。





钟绮仔细看了对方发来的简历和过往成绩单，确实很优秀，这么优秀的人居然是被裁的，而不是主动离职的，更让她诧异。





钟绮之前一直以为，入职后就好了，没有思考过加入企业后也会有被裁员的选项。





半个小时没见钟绮有回应，姚兰泽也有轻微的焦虑。过往的简历，要说再找一份相关的工作，对姚兰泽来说也不难，难的是姚兰泽想往上走，想做职业经理人很难。





刚好最近钟绮在短视频算爆火出圈，切片大多充满戏剧性还关联着一些正能量话题，符合推流机制，再撞上东风，一家大型的ncn企业不愁发展不起来，姚兰泽想赌一把。





斟酌到被舍友催着去洗漱，躺到床上，钟绮才给询问起来。





“”运营经理我也需要，但是你想面试的是总经理的职位，你能满足我的需求吗？”钟绮其实有很多需求，但是都很乱且杂。





【可以，我有从许老师那里了解到一些信息，如果我入职后，会尽快在一周内同步推进企业的注册落实，以及企业的行政运营财务等组织架构。至于主播，我觉得可以利用老板你的直播节目产生一批拥有粉丝关注，能快速转化成公司收益的主播。】





【同时，可以利用我过往的资源，和老板你的IP，给公司带来一些快消品牌的推广广告以及后续的带货。】





【当然，最重要的还是要稳固老板你的个人账号流量，切片这点做的很好，但是单纯靠平台一时的推流，不出两个月，就会回归正常的均值，这需要大量的运营人力……以及财力去帮你更深化个人IP，稳固粉丝和节目关注度。】





还有更多的，姚兰泽没有细说。





但是听她的这些描述，已经很清晰的给钟绮划清了她的需求和方向。





钟绮有些好奇的敲字，“学姐你那么厉害，怎么不试着自己创业啊？”





姚兰泽一哽，人怎么可以天真的说出残忍的话。是她不想吗？前提是她没有大的个人IP啊。





市面上依托平台产生的大NCN企业都是从有火出圈的个人IP网红开始的，姚兰泽的野心更大，想让钟绮这家企业在港城上市。





无奈叹了口气，就当提前讨好老板了，【这套逻辑思路，除了老板你，换谁上成功率都几--


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乎为零。】
  

  

  
除了形容钟绮这种是老天爷赏饭吃，姚兰泽想不出任何形容词。哪有网红一开播就爆火，后面还高开暴走，稳固维持在线观众几十万人的。
  

  

  
好吧，听的钟绮确实心里美美的。
  

  

  
“学姐你对待遇有要求吗？”这个钟绮没跟许老师提薪资待遇来着。
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