4第四章 (2/2)

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，工作辛苦的人多得去，领导给她安排那么多工作是因为看得起她，同事使唤她是因为同事觉得她干得好……





一个月，两个月……一直到第六个月的时候，古停实在是已经到达崩溃的边缘，她找到人事提交离职申请。





最近招的人都不愿意入职，所以人事当即就将古停要离职的事情上报领导。





好用又窝囊的廉价劳动力，领导怎么会舍得放古停离开呢，他让人通知古停到她办公室里谈话。





“本来工作得好好的，为什么要离职呢，我们这里工作已经很好了，像其他的公司，还要自己去派送外卖单子，占用下班时间开会等等，更辛苦。”





因为很累，公司里资历最浅的就是古停，她才入职半年，她就是公司里的最底层，里面的一切事务，但凡是古停能干的，同事和领导都会一股脑地交给她来干，她已经数不清自己在这里经历了多少个没有工资的加班。





而且领导所说的配送单子和占用下班时间，古停一直过的都是这样子的生活。





当然古停并不能这么回答，她要是如实说的话，按照惯例，那些领导们只会给她画更大的饼。





“前几天去医院检查了，身体不太舒服，医生建议我先放下工作，回家休息。”古停确实没有撒谎，她患有很严重的贫血，脸色一直以来都很苍白，说话的时候她配合着叹一口气，把自己缩得更小一点，看起来更是让人胆战心惊。





领导也像是这个时候才注意到她苍白的脸色，忙点头同意她的离职申请，不过她还得再坚持到新人上岗，带一带新人再离开。





虽然不知道新人什么时候会上岗，但是各退一步，结果只能这样，古停不好意思再说什么，就失魂落魄地回到工位上。





界面上显示着她一堆超时未回复的对话框，这又得扣一笔工资。





“小停，领导找你什么事啊？”旁边的同事忽然喊自己一声，古停偏头看见她的电脑屏幕上播放着热门的电视剧。





所以这个平时使唤她最多的同事哪怕闲着也不愿意过来帮忙回复一下信息，也罢，古停扯着嘴角扬起一个弧度，同事哪怕闲着也没有帮助自己的义务。





“我准备离职了，领导找我了解一下情况。”





同事的表情变得有些僵硬，她的眼里有惊讶，更多的是不舍，也是，谁会舍得一个好用又好使唤的免费劳动力离开呢。





“怎么那么突然，不再考虑一下吗？”同事也开始尝试挽留。





古停淡淡地笑着，轻轻摇一下头：“我已经考虑得很清楚了，等新的同事入职后，我再带一带她，交接好工作就离职。”





同事明显松一口气，如果等到新人入职的话，那什么都好说，她依然能使唤别人。





“既然你都已经考虑好了，那没关系，祝你以后一切顺利。”同事说完又转身回去继续追剧。





古停点点头算是感谢这个同事的祝福，她把双手搭在键盘上，