117走商(1/2)

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在跟林老爷签订契约的时候丁?就说得很清楚，这些品类不是全都固定下来的，每个季度都有每个季度的新品，每个节日也可能有对应的新品，所以需要每个月都派人到这边来学习新品的制作。





听丁?这么说林老爷也表示认同，糕点铺子也会在中秋节做月饼，在清明节上青团，在端午节卖粽子。





因此丁堡堡的所有新品才能在统一时间上市。





在签约初期，丁?还曾担心过林老爷那边的原料供应问题，但事实证明，不用她担心，林老爷能把生意做的这么大，还有自己的商船，那是怎么都不会缺这些的。





庄子他有的是，专门种植的，专门养殖的都有，完全可以实现自给自足，包括铺子里用的员工也是自家的下人，签了死契的那种，不用担心方子泄露的问题。





对于林老爷的条件，丁?是狠狠羡慕了，若是她有朝一日也能有这么多人手，那干啥都不用发愁了。





冷饮工坊运转流畅，三个小姑娘分管三个部分，搓洗是最简单的，就先交给李新雨，采摘和剥籽差不多，田小溪选了采摘，李若桃选了剥籽。





三个小姑娘在之前上课的时候被丁?实行过奖励制度管理，谁先完成任务，谁就能获得小红花奖励，积累到一定数量能跟她兑换奖励。





于是有样学样的搬过来，将人都分成了小组，设立每日最低完成额度，按时完成没有奖励只有底薪，如果超额完成，就能额外获得奖励，超过的额度不同，奖励程度也不同。





当然了，奖励也是三个小姑娘跟丁?额外申请的，对于她们积极主动思考管理方式并且落实下去的态度，丁?很满意。





管理方式大获成功，工坊的工人们之前也没有过这样的激励，居然多干就能多挣钱，这谁不干？全都埋头苦干，一门心思挣钱。





丁?肯定不是那种压榨人的老板，员工上下班时间都是规定死的，超额完成任务指的也是在工作时间里完成的才能算，这叫工作能力强，值得奖励，超过了下班时间干的不能算，那叫内卷，没有奖励，只能算为爱发电。





丁?从一开始就堵死了内卷这条路，给大家创造一个良性的竞争环境。





这段日子以来，丁?完全属于是躺着就能赚钱的状态，非常爽，她感觉理想的人生也不过如此了，就想一直这样保持下去。





想想就行了，该干还是得干。





丁?嚎叫着从床上爬起来换了套利落方便活动的衣裳准备下田。





已经六月了，这两日是孕穗期，幼穗分化决定每穗的粒数，是决定产量的关键。





丁?想找找看有没有明显就突变高产的植株，记录下来到时候留种。





但是没有。





看来经过多代繁育，性状已经稳定下来了，整个长河村的水稻都是大差不差的，还是得引进新品种才行。





丁?拖着两条泥腿踩着草鞋往家走，盘算着有哪些地方的品种可以引进。





刚一进门就看见已经微微显怀的丁瑶坐在廊檐下打着扇子朝她看过来。





“姐？这天儿这么热你咋不去屋里坐？”丁?加快步子朝井边走过去。



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井边放着两桶水，就是专门打上来冲脚的。
  

  

  
“没事儿，这儿坐着有点风，感觉屋里闷闷的。”丁瑶站起来，“用我帮你不？”
  

  

  
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