21第二十一章 (2/2)
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择偶方面会比较有优势外,在社会上并没有排队一定会被让位的好处,只是两位哨兵很会做人而已。洛弦音朝二人点点头,算是示意道谢,然后,她就对前台咨询道:“请问你们这里还招收向导吗?”
二人面上保持着微笑,但明显愣了一下:“当然要!”
招收向导还要主动来找工作,并且向导还是这样带着小心地询问,这让二人觉得挺新奇。
毕竟星际时代从开始到现在,向导都是稀缺人物。
星际能够研究出来的药品都是缓解哨兵的疼痛,精神污染要进入精神图景,药物作用不到,哨兵想要减少痛苦,就还是需要靠向导的精神体疏导。
要是能够研究出直接驱散污染物,亦或抑制污染物的药物或者其它产品的话,向导也就不会成为稀缺职业了。
所以,一般的向导,哪怕是E级的向导都没人敢怠慢。
或许贵族会将E级向导当做生育工具,但普通人,或者说是哨兵,根本没有资格慢待他们。
出来找份兼职的向导,只要肯来他们灰塔都是他们占便宜了。
招不招向导?多新鲜的问题啊?
应该直接问他们这里是谁接待向导,或者直接来说一声,让他们主动去打光脑电话谈薪资待遇才是!
灰塔不交保险,但是给的提成不低,中高级向导待遇更好,就这样,一些有贵族哨夫的向导还看不起这里的工作。
电话打过去,直接挂断或者骂两句的向导也不是没有。
毕竟白塔给向导安排的工作不能说很轻松,向导有工作压力。
一些向导在有压力时是对着哨兵发泄的,有时候确实会有鞭打哨兵的可能,但是只要精神疏导给到位,哨兵那边没什么可说的。
毕竟哨兵愈合速度快,身体方面的基因堪比人型武器,一个B级哨兵的能力就相当于一部低端战斗机。
但是星际时代的一架战斗机的成本是几千万星币,而培养一个哨兵最多也就花个百来万,后续白塔按照任务给工资就行。
哨兵还是可以持续服役二十年到一百年的人型武器,最少也能战斗十来年,且自己有工资,知道去消费“维修”自己。
战斗机的后续维护不便宜,并且战斗机还会随着时代更新而淘汰,开到污染区去就几乎等于浪费战斗机。
所以哨兵虽然更有价值,但实际甚至不如一台战斗机贵。
而向导,才是能够产出高级哨兵,且能够保养战机的技术。
??
洛弦音在表明身份后,就被前台接待带到了院长办公室。
“请您稍作等待,院长很快就到了。”接待人员对她十分客气。
等前台离开后,院长的助理给她上了一杯冲泡好的热茶。
洛弦音猜测这可能是星际惯例,招待向导的时候都是用茶