402借鸡生蛋巧布局(1/2)

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宁蕙心低头看向桌面那叠规整的稿纸，标题赫然印着??《豫省未来价值投资公司发展方向及投研体系建设》。





她原以为儿子只是随口空想，可细看内容，条理清晰、落地性极强，框架、逻辑、布局样样俱全，俨然是一套成熟的公司运营方案。





她拉过椅子稳稳坐定，逐字逐句细读下来。叶子安的规划并不晦涩，核心围绕即将入驻的高校团队展开，拆分出两大核心板块。





第一，组建专项投资研究小组。精准划定四大核心赛道：工具软件、游戏、社交、电商。由董习君坐镇担任专业顾问，把控理论方向；在校学生负责下沉市场调研、整理行业数据、复盘企业案例，最终输出完整、可落地的投研分析报告。





第二，低成本搭建核心人才梯队。说白了，就是以高校实习为外壳，提前圈定行业优质苗子。用实战项目培养、用资源历练打磨，从实习学生中筛选能力出众、态度踏实的应届生，未来一到两年逐步吸纳为全职员工。懂互联网逻辑的、精于财务核算的、能落地跑调研的，全部纳入自家麾下，提前锁死行业新生代人才。





短短两页方案，宁蕙心一眼就看透了儿子的心思。





哪里是高薪聘请顾问、校企合作共赢？这分明是明目张胆、滴水不漏的高校薅羊毛！一群高校师生免费包揽了最繁琐的初筛、调研、数据分析等脏活累活，公司只需支付少量顾问薪酬与实习补贴，成本微乎其微。真正的核心决策、最终投资拍板，全部牢牢握在他们母子手里。





宁蕙心心里又好气又好笑，暗自感慨自家儿子心思太通透、算盘打得太精。但转念一想，商场本就是优胜劣汰、借力成事，这般稳赚不赔的布局，无可厚非。





她指尖点着纸面的文字，抛出心底的疑惑：“儿子，方案我看懂了。但要是董老师带着学生真筛出了优质潜力公司，我们是不是就要直接掏钱投？”





此刻叶子安正低头伏案续写规划细则，笔尖飞速滑动，听见问题头都没抬，语气笃定淡然：“那肯定不行。”





“全听老师的，咱们这公司迟早要亏空倒闭。”





他说得直白通透。高校教授深耕理论、擅长体系研究，可真落到真金白银的市场博弈、风险判断上，终究缺乏实战沉淀。这群高材生和导师，最大的价值从来不是决策，而是人形精准筛选器。





市面上初创公司千千万、行业赛道错综复杂，叶子安精力有限，不可能逐一翻阅财报、下沉调研、排查优劣。他的真正布局，是借高校团队的人力与专业，包揽所有基础初筛工作，筛出优质标的、整理完整报告，最后由他结合前世数十年的行业记忆与风口认知，精准择标、落地投资。





这才是真正的稳赚不赔，是完美的借鸡生蛋。<-->>

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