第31章 给员工画饼(2/2)

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淡却带着不容置疑的力量：



    “从今天开始，江婉全权代表我，对公司进行管理。”



    话音一落，办公区里顿时安静了。



    张凯脸上的笑容僵了一下。



    他身后的四个员工，也都露出了惊讶和不情愿的表情。



    “秦总……”



    张凯犹豫了一下，还是开口了。



    “公司管理，我的建议，还是要请一些专业人士……”



    他看了一眼江婉，眼神里带着一丝轻蔑：



    “江小姐看起来年轻，可能对投资这一行不太了解。”



    “我们公司的情况比较复杂，特别是投资业务，专业程度比较高。”



    他身后的刘东赶紧接话：



    “是啊秦总，投资不是闹着玩的。”



    “什么PE、VC、天使轮……光是专业名词就一大堆，不懂根本搞不定。”



    李梅也小声说：



    “还有财务报表分析、风险评估、尽职调查……这些都是要专业知识的。”



    张丽和王芳虽然没说话，但脸上也都写满了不信任。



    秦泽看着他们，心里冷笑。



    果然，就像自己猜的那样，这些人是在示威。



    想用专业名词来吓唬江婉，让她知难而退。



    几个员工也开始交头接耳，小声议论起来。



    “让一个这么年轻的女人来管公司，这不是胡闹吗？”



    “就是，看那样子，就是个花瓶。”



    “公司本来就快不行了，再这么搞，迟早得黄。”



    秦泽等他们都说得差不多了，才缓缓开口：



    “江婉！是江城大学金融系毕业的，专业能力过硬，所以在专业这一块，就无需质疑了。”



    “而且她之前自己创过业，更有管理经验。”



    他顿了顿，目光扫过张凯和那几个员工：



    “最重要的是，我是为了江婉，才收购的这个公司。”



    这句话一出，所有人都愣住了。



    秦泽继续说：



    “如果大家觉得江婉不能胜任的话，我可能会直接考虑解散公司。”



    “反正这公司现在也没什么价值，解散了也没什么损失。”



    张凯脸色瞬间变了。



    其他几个员工也慌了。



    解散公司？



    那他们不就得失业了？



    “秦总！别！别解散公司！”



    张凯赶紧说。



    “我们支持江总！坚决支持！”



    李梅也连忙表态：



    “对对对！江总年轻有为，肯定能把公司管好！”



    刘东和张丽、王芳也都纷纷附和：



    “支持江总！”



    “江总一定能带领公司走向辉煌！”



    秦泽看着他们前倨后恭的样子，心里冷笑。



    这些人，果然都是不见棺材不掉泪。



    “行，既然大家都支持，那就这么定了。”



    秦泽说，“公司所有人职位不变，基础工资也不变。”



    他顿了顿，补充道：



    “但是，公司不养闲人。从下个季度开始，实行末位淘汰制。”



    “业绩考核垫底的，直接辞退。”



    “不过……”



    他话锋一转：



    “业绩突出的，我会给分红、奖金，各种奖励都不会少。”



    “只要好好干，我不会亏待大家。”



    这几句话一说，张凯和那几个员工的表情都变了。



    末位淘汰？



    这意味着他们不能再像以前那样混日子了。



    但分红和奖金，又让他们看到了希望。



    秦泽看着他们的表情变化，心里明白。



    要想让这些人老实，就不能让他们团结起来对付自己。



    最好的办法，就是让他们内卷。



    这是他在大厂工作时学到的经验。



    “江婉。”秦泽看向江婉。



    江婉立刻明白，从包里拿出一张银行卡。



    秦泽接过卡，递给江婉：



    “这里面有一百个，是公司的启动资金。”



    “你先用这笔钱，做一个项目试试水。”



    他环视众人：



    “这个项目成功，公司继续扩展业务。”



    “这个项目失败……”



    他顿了顿，声音冷了下来：



    “我秦泽，也不能养闲人。”



    这话说得很明白。



    公司要出业绩，否则，大家都别想好过。