第九十一章 (2/2)

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sp; “我再不来,你们就要把公司拆了。“张董事长叹了口气,在沙发上坐下。



    他看向陈守安,目光复杂。



    “陈经理,今天的事......我都知道了。“



    陈守安没有说话,只是静静地看着他。



    “说实话,一开始我很生气。“张董事长直言不讳,“当着市安监局领导的面,你把公司的问题全抖出来了,我的脸往哪儿搁?“



    “但是......“他顿了顿,“调研结束之后,我一直在想。钱局长说的那些话,一直在我脑子里转。“



    “他说我们缺的不是安全设施,不是管理制度,而是缺一个敢于说真话的人。这句话,戳到我的痛处了。“



    他看着陈守安,语气诚恳:



    “陈经理,我想问你一个问题。“



    “您说。“



    “你今天那样做,是为了什么?是为了出风头?还是为了别的什么?“



    陈守安沉默了片刻,然后说:



    “张董事长,我不是为了出风头。我只是想做我认为对的事。“



    “安全工作的核心,是保护人的生命。这不是一个口号,而是实实在在的责任。如果我们都报喜不报忧,隐瞒问题、粉饰太平,那员工们就会在虚假的安全感里麻痹大意。等到真正出事的时候,后悔都来不及。“



    “我知道我的做法可能会得罪人,可能会给自己带来麻烦。但是,如果连这点担当都没有,我还当什么安全经理?“



    他的声音不高,但每一个字都掷地有声。



    张董事长望着他,眼里的神情变了。



    “陈经理,我明白了。“他站起身来,伸出手,“今天的事,是我不对。我太急功近利了,总想着公司的形象、总想着领导的评价,忽略了安全工作的本质。“



    “从今以后,我支持你。你有什么需要公司配合的,直接来找我。“



    陈守安愣了一下。



    他没想到张董事长会说出这样的话。



    “张董事长,我......“



    “别说了。“张董事长握住他的手,“老李,你也是。以后安全方面的事,多听听陈经理的意见。别总是觉得安全工作是找麻烦??那些'麻烦',说不定哪天就会变成'大麻烦'。“



    李明辉站在那里,脸上的表情变幻不定。



    他知道张董事长说得对,但他一时半会儿还转不过弯来。



    “我......我再想想。“他闷闷地说。



    张董事长点点头,没有再逼他。



    他转向陈守安,拍了拍他的肩膀:



    “陈经理,好好干。我看好你。“



    说完,他转身离开了办公室。



    望着张董事长离去的背影,陈守安的心里涌起一股复杂的情绪。



    他知道,这只是一个开始。接下来的整改工作,依然困难重重。但是,至少有人开始理解他了,至少有人愿意支持他了。



    这,已经是一个很大的进步。



    调研结束后的第二天,市安监局的整改通知书就下来了。



    通知书上列出了十几项需要整改的问题,包括:设备老化、隐患整改不到位、培训工作流于形式、应急预案演练不足......每一条都直指要害。



    “看到没有?“陈守安拿着通知书,对王芳说,“这些问题,我当初在调研会上都说过了。“



    王芳点点头:“师父,您说得对。这些问题确实存在。“



    “所以我说,做安全工作,要敢于说真话。“陈守安把通知书放下,“说假话只能骗一时,说真话才能解决问题。“



    “可是师父,整改这些问题需要花很多钱......“王芳有些担忧,“公司会同意吗?“



    “会的。“陈守安的语气坚定,“昨天张董事长已经表态了,支持我整改。而且,钱局长走之前也说,会督促我们做好整改工作。“



    他顿了顿,继续说:“整改工作确实需要花钱。但是,这些钱花得值。你想想,如果因为整改不到位出了事故,那损失的可不只是钱,还有设备、厂房、人命......“



    “设备可以重建,厂房可以重修,但人命没了,就再也回不来了。“



    王芳重重地点了点头。



    接下来的日子里,星海化工掀起了一场轰轰烈烈的安全整改运动。



    设备部牵头,对全厂的配电系统进行全面检修,更换了老化的电缆和配电箱;生产部配合,重新梳理了操作规程,加强了现场安全管理;人事部组织了全员安全培训,考试不合格的必须补考,补考不过的直接淘汰......



    但整改工作并没有想象中那么顺利。



    首先是资金问题。



    “什么?配电系统全面检修要花两百万?“张董事长的眉头皱得能夹死苍蝇,“这也太贵了吧?能不能......少花点?“



    “张董事长,配电系统已经老化了十几年了,很多设备都到了更换周期。“陈守安据理力争,“如果要省钱,只能降低整改标准。但这样的话,隐患还是存在......“



    “可是两百万......“张董事长的脸上露出为难的神色,“今年的预算已经超支了,再拿出两百万......“



    “张董事长,我给您算一笔账。“陈守安从包里掏出一份资料,“如果配电系统出问题引发火灾,损失至少在千万以上。这还不算人员伤亡的赔偿和停产造成的间接损失。两百万的投入,换来的是长久的安全保障??这笔账怎么算都划算。“



    张董事长沉默了很久,最后还是点了点头。



    “行,这笔钱我批了。“



    其次是人员问题。



    安全培训要求全员参与,但很多老工人不以为然。



    在二车间的一次培训课上,陈守安亲自授课。他讲的是最近发生的一起化工企业爆炸事故??由于工人操作不当,引发了连锁反应,最后整个车间被夷为平地。



    “大家看看这些照片,“陈守安指着投影上的画面,“这就是违章操作的后果。“



    台下坐着一群老工人,有的低头玩手机,有的交头接耳聊天,有的干脆趴在桌上打瞌睡。



    “陈经理,你讲的这些,我们都知道。“一个叫老赵的工人站起来,脸上带着不屑的表情,“但是,你讲的这些跟我们有什么关系?我们干了这么多年,从来没出过事。“



    “就是就是,“旁边有人附和,“整天讲这些有的没的,有什么用?不如让我们多干点活实在。“



    “老赵,我不是在吓唬你们。“陈守安的声音依然平静,“我讲这些,是想让你们明白,安全操作不是为了别人,是为了你们自己。你想想,如果你出了事,你的家人怎么办?“



    “家人?“老赵冷笑一声,“我老婆孩子都长大了,不用我操心。陈经理,你要是真想为我们好,就别搞这些虚头巴脑的培训,让我们多休息休息。“



    他的话引起台下一阵哄笑。



    陈守安站在那里,看着老赵那副不以为然的表情,心里很不是滋味。



    他知道,像老赵这样的人不是个例。在公司里,像他这样“不把安全当回事“的工人大有人在。他们觉得自己干了这么多年,从来没出过事,所以觉得安全培训是多余的、安全规定是没必要的。



    但他不能放弃。



    “老赵,“陈守安走到他面前,目光平静但坚定,“你说得对,你确实干了这么多年没出过事。但是,那是因为你运气好。安全工作,不能靠运气,要靠制度和执行。“



    “你要是觉得我的培训没用,那好,我出一道题考考你。“陈守安说,“一旦发生火灾,你应该怎么办?“



    “怎么办?跑呗!“老赵脱口而出。



    “往哪儿跑?用什么跑?怎么跑才能不被火烧到?“陈守安一连抛出三个问题。



    老赵张了张嘴,一时语塞。



    “我不知道,“他最终承认,“但我知道跑。“



    “跑?“陈守安摇摇头,“遇到火灾,不能盲目跑。要先判断火势大小,如果火势不大,可以尝试灭火;如果火势很大,要立即疏散。但是疏散也有讲究??要沿着疏散标志走,不能乘坐电梯,不能返回取财物......“



    他一口气讲了十几分钟,把火灾逃生的要点讲得清清楚楚。



    老赵站在那里,脸色渐渐变了。他发现自己对这些知识一无所知??他以为自己懂的“常识“,其实都是错误的。



    “陈经理,“他挠了挠头,“我......我以前真不知道这些。“



    “不知道不要紧,“陈守安拍了拍他的肩膀,“从现在开始学。安全工作,什么时候开始都不晚。“



    老赵重重地点了点头。



    

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