第11章 我在下界有个门路，风险是大了点，不过利润很高(2/2)

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nbsp;   有人敢偷工减料在工程科做手脚，



    有人甚至挪用项目部人员工资，



    但是没人会想不开去挪用雷部大佬的钱。



    除非像自己这样胆大不要命的。



    靠着这笔巨款注入，他气海翻腾，修为水到渠成般突破至元仙初期，周身灵气莹润，神清气爽。



    至于墨麒麟那长得离谱的采购清单？



    “只要让我跟使团下界，办法还不有的是？”



    正思忖间，腰间传讯玉符微震，是太白金星府上的急召。



    苏元不敢怠慢，整理了一下衣袍，即刻动身前往。



    老星君正坐在院中石凳上品茗，见他来了，连忙伸手上前，搭在苏元小臂上。



    他感知到苏元身上尚未完全稳固的元仙气息，满意地点点头，片刻后笑骂道。



    “你这猢狲！不给你加点压，你是真不把修行当回事！非得逼到墙角才肯动弹？”



    “不过，总算有点样子了。到了元仙，老夫心里这才算有点底。”



    苏元连忙赔笑拱手。



    “都是恩师督促有力，弟子这点微末进步，全赖恩师挂念。”



    口中甜言蜜语不要钱似的往外掏，但他心里却咯噔一下，恩师这开场白听着可不太妙，



    “有点底”而非“彻底放心”，



    难道事情又有变故？



    果然，太白金星放下茶盏，



    慢悠悠地从袖中取出一份缭绕着淡淡金芒的玉简，轻轻推到他面前。



    《关于天庭仙吏体制机制革新之若干措施（试行）》



    各殿、阁、部、司，各直属机构：



    为进一步规范天庭仙吏队伍建设，优化选人用人机制，体现公平、公正、公开原则，经凌霄宝殿常务会议研究决定，即日起，全面深化仙吏管理制度改革。现就大力推行仙吏“能上能下”，严格落实晋升“逢进必考”制度，提出如下实施意见：



    一、重要意义与总体要求



    ……



    苏元快速浏览，这份文件的核心意思很简单。



    要大力推行仙吏“能上能下”机制，



    往后想要晋升，一律“逢进必考”！



    “所以……恩师，这次我这差事要横生波折了？”



    苏元试探着问，心里已经开始计算打点各路考核官需要多少灵石。



    “波折嘛……”



    太白金星捋着长髯，神色轻松。



    “倒也说不上。为师不才，恰是这次基层仙吏晋升选调考试的主考官之一。”



    苏元闻言，心中巨石瞬间落地。



    脸上却堆起无比认真的神色，挺直腰板，拍着胸脯。



    “请恩师放心！弟子一定全力备考，绝不辜负恩师栽培与期望！定当考出风采，考出水平！”



    “有你这份心便好。”



    太白金星似乎对他的表态颇为受用，



    从另一只袖中摸出一枚薄薄的玉简，递了过去，低声道。



    “这是为师整理的一些理论知识，你拿去参详参详。”



    “弟子明白！”



    苏元双手接过玉简，重重点头。



    神识迅速沉入其中，将内载的诸多关窍、要点、乃至可能的考题方向瞬间记于心中。



    旋即，他掌心仙力一吐，那枚玉简便化作一缕青烟，彻底消散，仿佛从未出现过。



    太白金星见状，眼中闪过一丝赞许的笑意，端起茶杯，轻轻吹了口气。