第992章 脚伤(1/2)

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    “凌昔，通知总监以上高层，十分钟后，总裁办会议室开会！”



    “是，沈总！”



    通知已经下发，高层陆陆续续都来了。



    破天荒的，今天，霍总沈总都在，且他们已经在会议室等着了。



    沈星眠坐在主位，她是董事长，霍沉渊司景和两人一左一右，霍驰远坐在霍沉渊身边！



    “余副总，把你准备好的资料，发下去！”



    “大家都看看！”



    众人一张张看下去，心惊肉跳。



    最近发生的事情，大家都知道，现在这些文件都是针对这件事儿而设立的。



    但奖金延迟一到三年发放，真的很让人不得不在意啊！



    众人都看完了。



    沈星眠说：“各位，你们也都看了，公司能出这么大的问题，全都是因为监管不严！”



    “你们有什么想法，都能说，都能提！”



    “这只是初步的计划！”



    陈向阳看向沈星眠：“沈总，其他的我都觉的没问题，但这个张贴排班表，工时加班时长等等，都贴出来，是不是有点太过透明化了？还有工资也贴出来！”



    “现在工厂的有些员工的薪水是不一样的，若是都贴出来，会不会产生什么不好的影响！”



    沈星眠看向余国栋，余国栋记录下来。



    ”还有吗？需要补充的？”



    陈向阳继续说：“沈总，我觉的轮岗制度，是合理的，工厂的组长，主管，财务上的人员，也需要轮岗！可以几个工厂之间来回互换！”



    “比如，工厂财务，跟集团财务，也需要经常轮换岗位，这样可以让会计出纳更加了解工厂的情况！”



    沈星眠声音淡淡：“记下来！”



    李会计说：“既然这样的话，那就所有的会计都要轮岗！”



    “几个工厂之间，跟集团之间的财务，来回替换！”



    沈星眠点点头，余国栋赶紧记录下了！



    司景和提出问题：“沈总，若是这样，那房地产这边该怎么处理，房地产的财务会计的处理方式跟别的行业不太一样！！”



    沈星眠：“目前公司有几个项目正在进行中？”



    “两到三个！”



    “那就让这两三个项目之间轮换！”



    霍驰远：“那我们集采部门呢？都是面对供应商！”



    沈星眠：“供应商跟供应商还不同，你们之间内部轮换就行！”



    “另外，公司准备设立巡查小组！”



    “专门处理这类问题，直接隶属于总裁办！”



    “希望以后，你们都能管理好手下员工，不要再出现类似情况！”



    “其他的还有问题没？”



    王建国问：“沈总，奖金延迟发放一到两年，这个标准是什么？”



    “什么时候一年发，什么时候两年发？”



    沈星眠：“这个另外再说！你们要记住，公司设立这些，不是为了给谁少发奖金，而是为了职责明确化！”



    “这这期间，谁若是敢犯事，奖金应该不发或者少发！”



    “另外，凌昔，举报邮箱，微信通道，举报电话，等尽快设立好！”



    “是，沈总！”



    “好了没什么问题，咱们就散会吧！今天到此为止！”



    明天还有一场硬仗要打！



    众人解散离开会议室，沈星眠也起身进了总裁办！



    “沉渊！明天可能要开除好多人，到时候你可别心软，这次我准备狠狠惩治一番！"



    霍沉渊笑笑：“放心好了，你决定的事情，我不会在后面拖你后腿的!”



    沈星眠今天觉的有点累，这么大一个公司，全靠几个人操心，实在是不好干



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