第54章 忠诚源于别无选择(1/2)

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    市委组织部大楼，部长办公室。



    赵东来靠在宽大的红木椅背上，指节用力按压着刺痛的太阳穴。



    一份关于青干班名额的请批件，放在桌子上，一字未写。



    这不是一个文件，倒像一道难解的题。



    他是市委常委，组织部的一把手，掌管全市干部的调度、升迁。



    虽然市委副书记朱天和，不是他的直属上级，但是，朱天和分管党群人事工作，自己很多工作都要他的签批审核，不可以得罪。



    按照常理，这个青干班的特殊名额，不用考虑，直接就是朱文浩的了。



    但是，市委书记田立民的电话已经打了过来，暗示把名额留给刘晓蕾。



    而朱天和也已放话，名单没有他的签字，绝不能公布。



    两尊真神斗法，他这个凡人，被夹在中间。



    赵东来反复推演着棋局。



    倒向田立民，硬顶朱天和？



    那是不成熟的干部。



    一个总是和自己分管领导唱反调的组织部长，上级只会给你一个评价：不成熟。



    这种评价一旦落入档案，他的仕途便走到了尽头。



    可若是不听田书记的招呼，他又如何在这临江市委立足？



    当当当。



    三声极有分寸的敲门声，打断了他纷乱的思绪。



    “进。”



    赵东来迅速收敛愁容，坐直身体，恢复了组织部长的威严。



    门开。



    常务副部长周明远捧着一个文件夹，迈步走了进来。



    赵东来抬眼打量着自己的副手。



    自从朱天和上任，周明远这位昔日与朱书记有些交情的老熟人，往副书记办公室跑的次数，比往常多了一倍。



    两人之间，已生出看不见的裂痕。



    但面上的和气，必须维持。



    “明远啊。”赵东来跟他我了握手，指了指会客区的沙发，语气随和，“听小刘说，你有份方案要专门向我汇报？”



    周明远顺势落座，将文件夹放在茶几上，向前推了推。



    “部长，关于青干班选拔的事，想和您汇报一下。”



    “二处的同志们，结合省组织部的文件精神，总结出了一套新的筛选方案。”



    赵东来端起茶杯，示意他继续。



    科级干部人员名单，很好认定，因为，科级干部都工作了一段时间，大家摆出成绩，再加上日常表现，谁也谁不说不出什么。



    “麻烦就出在那个科员级别的特招名额上。”



    “报名的人都在实习期，资历浅，没什么硬成绩，很难服众。选谁，都会引发非议。”



    赵东来喝茶的动作停住了，这正是死结所在。



    “二处的同志提了个建议，四个字。”



    周明远加重了语气。



    “公开遴选。”



    “他们草拟了一份公开遴选的方案，既然有争议，那就用考试来解决问题。”



    “笔试加面试，分数说了算。谁也别攀交情，最契合首都当下选拔干部的要求。”



    赵东来放下茶杯，伸手拿过文件，一目十行。



    白纸黑字，流程严谨，既有政策高度，又具备极强的实操性。



    他几乎要拍案叫绝！



    有了这份打着“公平公开”旗号的材料，他就能名正言顺地去回复田立民。



    不是他不帮忙，是基层呼声太高，方案太完善，为了大局，只能按规矩办事。



    一个烫手的山芋，被化解得干干净净。



    赵东来合上文件夹，脸上是压抑不住的赞许。



    “明远，这个方案不错，基层处室能有这种站位，值得表扬。”



    就在他准备定调时，办公桌上的电话，骤然响起。



    赵东来站起身，走回桌前，拿起听筒。



    “我是赵东来。”



    电话那头，传来市委副书记朱天和浑厚的声音。



    “东来同志，二处刚刚上交的那份遴选方案，你看过了吗？”



    赵东来握着话筒的手，猛地攥紧。


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