第955章 工人也有(2/2)

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2012年度的辛勤付出,将在年终奖正常发放的基础上,对全体在职员工,进行特殊年终激励……”



    “具体激励方案为:在正常年终奖不变的基础上,额外加发12个月基本工资。”



    “重复一遍,额外加发12个月基本工资。”



    喇叭话音落下的那一刻,整个车间安静了大概三秒钟。



    然后,动静来了。



    “啥?!额外加发12个月?!”



    “不是吧?我没听错吧?谁掐我一下?”



    “卧槽!真的假的?我一个月底薪两千五,加发十二个月,那不是三万块?!”



    “骗人的吧?哪有这么好的事!是不是广播念错了?”



    工人们不敢相信自己的耳朵,纷纷冲着身边的工友和班组长询问。



    班组长们也是一脸的懵,他们也是刚刚才从车间主任那里得到的消息,同样被这个数字震惊得说不出话来。



    直到车间主任,亲自到每条产线上进行确认,工人们才终于相信,这天上掉下来的馅饼,是真的!



    “陈总万岁!”



    “红星牛逼!陈总牛逼!”



    不知道是谁先喊了一句,紧接着,整个车间都沸腾了,欢呼声、口哨声此起彼伏。



    与此同时。



    金陵。



    红星在去年下半年收购的英华达代工厂。



    收购完成后,这家工厂被正式并入红星的制造体系,所有员工重新签订了劳动合同,成为了红星的工厂员工。



    包装线上四十岁的夏春兰坐在自己的工位上,动作熟练地将一台红星手机装进包装盒里。



    她的左腿有残疾,走路一瘸一拐的。



    年轻的时候在纺织厂受的工伤,膝盖里打了钢板,从此再也没法站着干活。



    后来纺织厂倒闭,她找工作找了好几年,也没找到什么合适的,没人愿意要一个瘸腿的中年妇女。



    直到红星收购了这家厂子,重新招工的时候,面试她的主管说了一句:“你坐着也能干,来吧。”



    就这一句话,让夏春兰在四十多岁的年纪重新有了一份正式工作。



    基本工资2200,加上加班费和绩效,每个月到手将近4500左右,对一个独自抚养两个儿子读高中的母亲来说,这笔钱是她所有的希望。



    下午五点半,下班铃响了。



    夏春兰收拾好工位,一瘸一拐地往更衣室走,路过走廊上的公告栏时,她发现那里围了一堆人,叽喳喳地议论着什么。



    “真的假的?我看我看!”



    “别挤啊!都能看到!”



    夏春兰凑了过去,从人缝里看到了一张贴着红色边框的文件。



    标题是??《关于2012年度特殊年终激励发放的通知》。



    “适用于红星科技集团及全资子公司全体正式员工……”



    “根据重新签订劳动合同后的在职时间,每满一个月,加发一个月基本工资……”



    夏春兰看到这里,停住了。



    大脑好像短路了一样,把这行字又看了一遍,然后看了第三遍。



    “每满一个月,加发一个月基本工资”。



    她是去年九月初签的新合同,到现在四个多月……也就是加发四个月?



    2200乘以4。



    8800块。



    夏春兰的手开始哆嗦了。



    对她来说,8800块不是一个小数字。



    

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