625屋中对峙(1/2)

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2036年11月4日，上午10点10分。





KTS园区各个区域早已进入常态化运转，楼宇之间随处可见往来穿梭的员工。整套层级分明的排班表约束着所有人的作息，每一档上下班时间划分得清晰严苛，从上至下有着不成文的规矩：管理层迟到，远比底层员工迟到后果严重得多。





园区通行大屏滚动公示着各岗位标准工时。





安保班次一分为二，夜班晚八点至清晨五点四十分；白班清晨五点五十分上岗，午休至十三点五十分，下午两点四十分接续值守，直至晚间七点五十分换岗。





低层员工八点十分开工，十二点午休，下午两点十分复工，夜间八点四十分结束工作；





小组长八点四十分到岗，傍晚七点三十分收工；





主管九点十分抵达办公室，傍晚六点五十分离岗；





蟹青所处的负责人岗位，标准上班时间为上午九点二十分，午休至下午两点十分，一直工作到晚间八点四十五分。





副管理员九点整到岗，总管理员九点二十分开始办公，晚间九点四十五分才结束一天事务。层级越高，下班时间越晚。





唯独许无意的直属手下班次特殊，上午十点十分上班，夜间十点二十分离岗；一旦许无意出境外出，这名亲信便可自动放假，如今许无意身在缅甸，此人正好不在园区。





时钟稳稳走到十点十分，西楼三层办公区人员基本到齐，工位上键盘敲击声、工作沟通声此起彼伏。众人整理文件、核对昨日货品中转的汇总信息，唯独蟹青的办公室房门紧闭，始终不见人影。





距离负责人规定到岗时间，已经迟到足足五十多分钟。





同楼层一名负责对接物资调度的职员犹豫许久。蟹青眼下手握新灰色业务，又是林总管重点关照的人，旁人不敢随意处置，可长时间缺勤若是无人上报，事后追责下来，自己也会被牵连。思虑再三，他起身，沿着长廊走向员工住宿区。





蟹青的单人宿舍就在西楼四层，距离办公区域不远。职员抬手轻轻叩响房门，连续几声，屋内毫无回应。他稍稍加重力道，持续敲门，隔了许久，房间内依旧一片安静。





职员心中犯嘀咕，缓缓转动门把手，房门没有反锁，轻轻一推便敞开一道缝隙。屋内窗帘拉得严实，光线昏暗，空调持续送出微凉气流。视线越过客厅，能够看见内间床铺鼓起一道轮廓，蟹青裹着厚被子，沉睡着没有醒来。





对方连日操劳，既要敲定货品中转所有细节，还要时刻提防总管理员的试探与胁迫，精神长期紧绷，昨夜折腾到后半夜，沉沉睡去后完全错过了-->>

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