605高薪招纳

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尼拉尔废城的消息传得飞快。





KTS集团公开对外放出招募公告，计划一次性招收十名新人，薪资标准直接震动周边不少走投无路的求职者。





薪资一年十五万，男女不限，学历仅要求高中及以上，集团统一包吃包住。





公告线上渠道登记报名人数57人，线下前往人事部现场登记的一共37人，报名总量接近百人。消息顺着网络缝隙，悄无声息传入国内警局。





刑侦办公室内，屏幕投影投放着KTS的招聘告示，几名警员围站在一起，神色凝重。





一名刑警皱起眉头，低声感慨：“这伙人又想干什么？大肆招收新人，规模不小。”





另一位老警员指尖点在薪资那一栏，语气带着疑惑：“两年前他们对外招人，年薪开到十万，短短时间直接涨到十五万。这么高的待遇，KTS真的能足额发放？还是说只是吸引人上钩的诱饵？”





所有人心里都清楚，KTS游走在灰色地带，许无意更是警方重点追查已久的目标，一直缺少确凿证据实施抓捕。众人短暂商议，迅速敲定方案，借着这次招募机会，安插两名卧底潜入集团内部。





两名卧底档案摆在桌面。





姜?，男，二十七岁，行事沉稳，擅长观察搜集情报；





黎星，女，二十四岁，心思细腻，应变能力出众。





安排妥当后，姜?与黎星按照拟定好的身份资料，分别提交报名信息，一人走线上渠道，一人前往线下人事部现场登记，尽可能降低嫌疑。





KTS集团主楼，人事部办公室。





屋内摆放数台办公电脑，人事专员坐在工位前，逐一翻阅上百份报名简历。





房间十分安静，只有鼠标点击、键盘敲击的声响不断响起。





专员严格按照集团下达的筛选标准逐项核对：年龄、学历、过往履历、有无重大案底，同时重点留意简历里一切可疑痕迹。





集团高层提前传达指令，这次招募伴随内部大变动，新进人员后续会填充到各个空缺岗位，外勤、后勤、值守班组都会分配新人。也正因如此，筛选流程没有半点松懈。





专员不断滑动简历页面，淘汰履历造假、背景存疑的报名者，一点点缩减候选名单。





电脑屏幕上，姜?、黎星的简历先后弹出。





专员逐条核对基础信息，暂时没有发现明显破绽，将两人标记，归入复试候选名单。





没有人