第942章 恒远融资八亿！周公子周瑜！(1/2)

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    陈阳看完最后一页，合上文件，没有立刻表态。他靠在椅背上，目光落在窗外被阳光照亮的天际线上，沉默了片刻。



    “八亿，三年期，抵押加个人担保。”



    他重复了一遍这几个关键词，然后转头看着许冠杰，“刘建国这是把全部身家都押上去了。”



    许冠杰点了点头：“是的。而且据我了解到的情况，这笔钱的用途规划主要是两个方面??产能扩建和人才引进。



    他们计划在年底之前新建两条生产线，同时从行业内高薪挖一批技术骨干。”



    陈阳的手指在桌面上轻轻敲了两下：“人才引进的目标，有没有具体的方向？”



    “目前还不确定。但以恒远一贯的做法，他们的目标大概率会锁定在头部企业的核心技术岗位上。”



    许冠杰顿了顿，补了一句，“包括我们。”



    陈阳没有接话。



    他站起来，走到窗前，看着楼下园区里来来往往的员工和车辆，沉默了好一会儿。



    然后他转过身，看着许冠杰：“通知周明，让他对苏州研发中心的核心技术人员做一轮全面的谈心谈话，了解一下每个人的状态和诉求。”



    “有离职意向的，尽早发现，尽早处理。同时，启动核心技术人员的期权加速解锁方案，把第二批期权的解锁时间提前半年。”



    许冠杰在笔记本上飞快地记了下来：“明白。”



    “另外，让HR部门启动一轮行业薪酬调研。清阳的薪资水平在行业内不能低于百分之七十五分位。如果发现有岗位低于这个标准，立即调整。”



    许冠杰又记了下来，然后抬起头，看着陈阳：“陈总，这样一来，人力成本会增加不少。”



    陈阳站在窗前，没有回头：“比起核心团队被人挖走造成的损失，这点成本不算什么。”



    这句话，他在几个月前说过一次。



    如今再说一遍，语气比上次更加笃定。



    许冠杰没有再说什么，合上笔记本，转身出去了。



    办公室里重新安静下来。



    陈阳站在窗前，看着窗外初夏的天空，脑子里在快速地运转着。



    恒远拿到八亿债权融资，意味着他们在未来一到两年内将有充足的资金来扩张产能和争夺人才。



    清阳虽然在技术上领先，但技术优势需要通过人才来维持和放大。



    如果核心团队被恒远挖角，技术领先的周期就会被缩短。



    他需要在这场人才争夺战中占据主动。



    单纯的加薪留人只是防守，真正的进攻，是要让清阳的核心技术人员觉得??离开清阳，是他们职业生涯中最大的损失。



    他走回办公桌前，坐下来，打开笔记本电脑，开始起草一份新的核心人才激励方案。



    这一次，他不打算只做期权加速解锁，他要做一套更系统的东西??包括项目分红、技术成果转化收益共享、以及子女教育补贴等一系列长期激励措施。



    他要让清阳的核心技术人员拿到的不仅仅是工资和期权，而是一整套让人难以拒绝的待遇包。



    他写了整整一个上午，连午饭都没有吃。



    到下午一点半的时候，初稿完成了。



    他通读了一遍，修改了几处措辞，然后发给了许冠杰和HR总监，附了一条消息：“看-->>

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